色天天综合网色天天,欧美内射rape视频,亚洲ⅴ国产v天堂a无码二区,日本新janpanese乱熟

　　據2012年中報，報告期內，中聯重科專利申請量同比增長248%，居工程機械企業榜首，并位登中國PCT(Patent Cooperation Treaty)申請全國五強;中聯重科是行業內第一個國際標準化組織秘書處單位，獨立承擔國際標準化組織/起重機技術委員會(ISO/TC96)秘書處工作。

　　誕生于原建設部長沙建設機械研究院的中聯重科，作為公司創始人的詹純新一直強調，把研究院轉變成一家企業，并非難事。但作為一家帶有研究院基因的科技型企業，不能忘了它的國家使命感，要立足創新，在行業內起到引領推動作用，促進行業技術進步。

　　“這種深植于中聯人的國家使命感，成為中聯重科持續科技創新的源源動力。”中聯重科董秘、總裁助理申柯介紹，中聯重科成立20年來年復合增長率超過60%，目前已是全球最大的混凝土機械制造企業、全球最大的起重機械制造企業、全球最大的城市環衛機械制造企業。2012年，中聯重科在全球工程機械行業排第6名，中國機械工業100強第5。

　　目前，中聯重科構建了國家重點實驗室、技術中心、研究中心、技術研究院、博士后工作站五位一體的國家級創新平臺，以及企業二級研發平臺組成的兩級技術創新體系，每年將銷售收入的5%以上用于主機產品、共性技術、關鍵零部件的研發和高端人才的培養引進。

　　業內人士指出，對于以創新為核心競爭力的工程機械行業來說，中聯重科在20年發展歷程中所探索的科技創新之路，為國內工程機械行業提供了一條成功的發展路徑，并不斷刷新中國制造的國際印象，推動中國制造走向中國“智”造。

　　感恩社會

　　“企業超越利潤而存在，才是一種至高的境界。”中聯重科的許多故事，很好的為詹純新這句話作出注解。

　　2008年1月，面對50年一遇的罕見冰災，中聯重科全線出擊，奏響了“通電、保路、安民”的壯曲。

　　2008年5月，在川北大地瘋狂的顫栗中，中聯重科抗震救災突擊隊星夜請命，兵分三路，過貴陽，赴成都，挺進汶川，成為最先進入北川和汶川的大型工程救援隊，向汶川災區捐贈價值2000萬元工程機械設備及1000萬元善款。

　　2012年，中聯重科正式推出“藍色關愛，全誠保障”，并在行業內首次將產品質保期由一年提升為兩年，繼續為用戶提供一站式整體服務解決方案。同時，中聯重科向客戶作出“三全、十免、五快”的315服務承諾，用遍布全球的687家銷售服務網點，35家營銷服務保障中心，420家配件物流中心和2218名售后服務工程師，全天候為用戶提供最迅捷的服務，以最實際行動回饋客戶長久以來的支持。

　　在中聯重科的根本大法——《中聯憲章》中，將“為員工創造一個安居樂業、融洽祥和、知書達禮、生機勃勃的生活環境，造就一批企業家，造就一批行業技術帶頭人，造就一個富裕群體。”作為企業的愿景，以憲章的形式明確公司必須對員工利益高度負責，實現企業和員工的和諧發展。

　　目前，中聯重科按照國家、省、市的相關規定為全體員工建立了養老、醫療、失業、工傷和生育保險，實際參保率達到100%，每月按時足額繳納各項保險費用，無拖欠無欠繳。截止到2011年12月31日，公司在冊合同員工28833人，勞動合同簽訂率100%。

　　記者了解到，僅2011年，中聯重科投入培訓經費1968萬元，針對公司各類崗位、各層次人員舉辦培訓班1766期，共培訓95475人次，培訓學時約144萬小時。

　　2003年8月，中聯重科聯合湖南省慈善總會、湖南經濟電視臺在全省發起了“愛心改變命運，中聯重科百萬助學”活動，到2012年已整整十個年頭。作為活動發起單位，中聯重科已累計捐資1000萬元，直接資助貧困大學新生達1083名，并為在校優秀受助學生發放“中聯重科自強獎學金”788人次。