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　　6月29日，玉柴集團(tuán)在文化中心隆重集會(huì)，熱烈慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立92周年。會(huì)上，玉柴集團(tuán)公司董事局主席、黨委書記晏平作重要講話，強(qiáng)調(diào)指出“千億企業(yè)，國(guó)際玉柴”就是“玉柴夢(mèng)”，這個(gè)夢(mèng)的量化指標(biāo)是企業(yè)強(qiáng)、職工富、國(guó)際化，全體共產(chǎn)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部要?jiǎng)?chuàng)新發(fā)展，釋放正能量，矢志不渝地為實(shí)現(xiàn)“玉柴夢(mèng)”而努力奮斗。

　　“千億企業(yè)，國(guó)際玉柴”是玉柴集團(tuán)第五次黨代會(huì)確立的總體奮斗目標(biāo)。今年以來，在玉柴集團(tuán)的六大產(chǎn)業(yè)板塊中，盡管個(gè)別板塊經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)了困難，但總體保持了良好健康的發(fā)展勢(shì)頭，市場(chǎng)份額穩(wěn)步提升。今年1-5月份，玉柴集團(tuán)累計(jì)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)收入172.85億元，同比增長(zhǎng)2.93%。其中發(fā)動(dòng)機(jī)板塊銷售收入同比增長(zhǎng)15.7%，銷量同比增長(zhǎng)2.44%，銷量繼續(xù)領(lǐng)跑行業(yè)。前不久，經(jīng)世界品牌實(shí)驗(yàn)室測(cè)評(píng)，玉柴集團(tuán)以163.82億元的品牌價(jià)值登上中國(guó)最具價(jià)值品牌排行榜第105位，較去年上升了1位，品牌價(jià)值較去年上升40多億元，居國(guó)內(nèi)發(fā)動(dòng)機(jī)行業(yè)之首。

　　晏平指出，當(dāng)前，國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)生了根本變化，玉柴集團(tuán)原來確立的“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃要根據(jù)具體情況及時(shí)客觀地滾動(dòng)調(diào)整，但是逆水行舟不進(jìn)則退，“千億企業(yè)，國(guó)際玉柴”的目標(biāo)要咬住不放。

　　晏平說，“實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興”是“中國(guó)夢(mèng)”，“千億企業(yè)，國(guó)際玉柴”則是“玉柴夢(mèng)”，我們要建設(shè)一個(gè)產(chǎn)銷規(guī)模達(dá)1000億元，產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品、市場(chǎng)、制造、經(jīng)營(yíng)、品牌、人才全面走向國(guó)際化，行業(yè)龍頭地位牢牢確立，職工生活富足的大型跨國(guó)企業(yè)集團(tuán)。“玉柴夢(mèng)”的量化內(nèi)容和指標(biāo)是：企業(yè)強(qiáng)、職工富、國(guó)際化。一是企業(yè)強(qiáng)，玉柴的產(chǎn)品銷量、營(yíng)業(yè)收入、產(chǎn)品技術(shù)、裝備水平、經(jīng)營(yíng)效益等主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)要躋身國(guó)際同行前列;二是職工富，隨著企業(yè)發(fā)展提速和效益提高，穩(wěn)定提升職工薪酬收入水平和民生福利水平，縱深推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)職工物質(zhì)生活富裕和精神生活富足;三是國(guó)際化，玉柴的產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品、研發(fā)、制造等全面走向國(guó)際化，經(jīng)營(yíng)管理水平和人才隊(duì)伍素質(zhì)全方位對(duì)接國(guó)際最高水平，玉柴品牌成為響當(dāng)當(dāng)?shù)膰?guó)際品牌。在企業(yè)強(qiáng)、職工富、國(guó)際化三者關(guān)系中，企業(yè)強(qiáng)是目標(biāo)、是根本，職工富是追求、是動(dòng)力，國(guó)際化是基礎(chǔ)、是保障。

　　如何打造“玉柴夢(mèng)”?晏平對(duì)此進(jìn)行了闡述。他說，打造“玉柴夢(mèng)”是一個(gè)系統(tǒng)的工程，需要付出長(zhǎng)期而且艱苦的努力，需要一代又一代玉柴建設(shè)者的共同打拼。一方面，要構(gòu)筑健康安全發(fā)展體系，這是實(shí)現(xiàn)“玉柴夢(mèng)”最重要的支撐。另一個(gè)方面，全體玉柴建設(shè)者要努力共同打造“玉柴夢(mèng)”，這是實(shí)現(xiàn)“玉柴夢(mèng)”的必由之路。晏平著重指出，“玉柴夢(mèng)”的實(shí)現(xiàn)與否，玉柴事業(yè)的成敗，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)干部。領(lǐng)導(dǎo)干部，是玉柴發(fā)展興衰的決定性力量。建設(shè)一支什么樣的管理團(tuán)隊(duì)，是事關(guān)玉柴全局和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的大事情。玉柴領(lǐng)導(dǎo)干部要釋放正能量，在團(tuán)隊(duì)里傳遞健康的態(tài)度，在生產(chǎn)工作實(shí)踐和社會(huì)生活中做到“四個(gè)表率”，即學(xué)習(xí)的表率、工作的表率、服務(wù)的表率、遵章守紀(jì)的表率。晏平充分肯定了過年一年中一系列整頓舉措后干部隊(duì)伍思想作風(fēng)整體出現(xiàn)的可喜轉(zhuǎn)變，也列舉了在玉柴干部隊(duì)伍中出現(xiàn)的一些不良風(fēng)氣和現(xiàn)象。他強(qiáng)調(diào)，如果任由這樣不良作風(fēng)存在和蔓延，必將敗壞玉柴風(fēng)氣，帶壞玉柴隊(duì)伍，危害玉柴的事業(yè)。所以，必須花大力氣全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)，繼續(xù)整頓干部作風(fēng)。他指出，企業(yè)越是困難，形勢(shì)越是復(fù)雜，領(lǐng)導(dǎo)干部越是要敢于擔(dān)當(dāng)，善于擔(dān)當(dāng)。干部之間不交流沒活力，明年，領(lǐng)導(dǎo)干部要交流，換位思考，換位做事。

　　晏平給模范黨員頒獎(jiǎng)

　　晏平對(duì)企業(yè)黨組織提出了不斷創(chuàng)新黨建工作的要求。他說，在新的歷史時(shí)期，玉柴各級(jí)黨組織要認(rèn)清自身的責(zé)任和使命，正確定位，找準(zhǔn)重心，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新突破，充分發(fā)揮“助發(fā)展、引文化、促和諧、育人才、聚能量、保先進(jìn)”六大作用，為玉柴健康發(fā)展作出新的歷史貢獻(xiàn)。

　　大會(huì)舉行了新黨員宣誓儀式，隆重表彰了集團(tuán)2012年度黨內(nèi)先進(jìn)集體和個(gè)人。

　　公司黨委委員、公司領(lǐng)導(dǎo)、黨員代表、工團(tuán)婦組織代表、團(tuán)員代表、員工代表以及入黨積極分子代表等1000多人出席了大會(huì)。