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　　徐工研究院以市場為導向，把抓市場和新品開發作為當前工作的重中之重，在很短的時間里，就做到了機構到位、人員到位、工作到位，各項工作正按照預定的計運轉。

　　在組建之初，院領導就把加快研究院的發展、設置科學嚴密的科研開發機構、建立精簡高效的管理體系、加快新品科研、開發的速度擺在突出的位置。徐工研究院在原工程機械研究所的基礎上，由工程機械制造廠、裝載機廠、筑路機械廠的設計、液壓、電氣等專業室的技術人員整合起來，提升了開發新產品的綜合實力。現在的徐工研究院集科研、設計、開發于一體，匯集了一大批政治素質好、專業水平高的工程技術人員，這批技術人員中，既有江蘇省“333工程”培養對象的第二、第三層次人才，又有省有突出貢獻的中青年專家，還有徐州市專業技術拔尖人才，高層次人才的聚集，為構筑開發高科技產品提供了強有力的技術支撐。為使該院在市場競爭中具有更強的競爭實力，把研究院的規模做大，增強開發實力，院里設有三個產品設計所，同時還設液壓、電氣、傳動、結構振動試驗等專業室，成立了新品推介部，建立了中試車間，負責新產品的試制。目前徐工研究院正以全新的面貌開始運行。

　　為提高中層干部的整體水平，該院所有中層干部崗位實行競聘上崗，將競聘條件全部公開，按照德、才兼備的條件實行公開、公平、公正的原則，采用筆試、面試、答辯、組織考察、張榜公示，經過層層選拔，一批富有朝氣的年輕同志擔任了各部門的負責人。他們都具有本科以上學歷，其中7人具有碩士研究生學歷。

　　目前研究院正加大技術投入，自我加壓，開足馬力全力投入壓實機械、系列裝載機、水平定向鉆、道路養護車等一大批市場前景十分看好的高科技產品的研制開發。