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　　借一紙股權激勵計劃書，中聯重科在努力消除市場對其銷售情況的種種擔心，從激勵方案設定的股權解鎖條件來看，公司在未來三年希望保持12%的復合增長率。

　　中聯重科今日推出股權激勵方案，本次激勵計劃包括股票期權激勵計劃和限制性股票激勵計劃兩部分，其中股票期權約為1.57億股，占公司總股本的2.04%，行權價為每股9.30元/股，略高于公司停牌前9.19元/股的收盤價。限制性股票約為0.74億股，占公司總股本的0. 96%，授予價格為4.77元/股，此次股權激勵方案股票來源為公司向激勵對象定向增發。

　　據公告，本次激勵計劃有效期為5年，激勵對象包括公司董事、高級管理人員、核心及關鍵技術及管理人員等。從市場較為關注的解鎖條件來看，本次公司設定的條件在預期之內。方案顯示，激勵對象的解鎖條件以2012年凈利潤為固定基數，2013年、2014年、2015年公司凈利潤增長率分別不低于12%、25.4%、40.5%，且各年度凈利潤相比上年度增長均不低于12%;同時，各年度歸屬于上市公司股東的凈利潤及扣非凈利潤均不得低于授權日前最近三個會計年度的平均水平且不得為負。

　　2月22日，中聯重科公告，正籌劃股權激勵事宜。有分析人士預計，公司行權條件設定的增長率將在10%至15%，12%的復合增長率在該預期之內。

　　不過，在行業整體景氣度下滑，復蘇前景尚未明朗之時，公司的成長性來自何處?國泰君安的一份研報顯示，攪拌車與挖掘機仍將成為公司業績增長的主力。值得一提的是，據方案設定的懲罰條款，未解鎖的限制性股票及該等股票的股利將由公司向交易所申請解鎖，由公司回購注銷或由個人按公司要求將股票出售，并由公司按以下約定處置收益：若該時點市場股價小于限制性股票授予價格，則公司回購價格為市價的1/2;若該時點市場股價大于限制性股票授予價格，則公司回購價格為激勵對象獲授對價。