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　　12月21日，山推在總部大樓205會議室召開山推e-HR項目上線評審會，山推黨委副書記、紀委書記孫學科，山推信息支持部、人力資源部、德勤咨詢管理公司顧問及e-HR項目組主要成員等20余人參加了會議。

　　會上，孫學科對e-HR項目目前取得的階段性成果給予肯定，他強調說，e-HR平臺是企業提升人力資源管理水平的必要支撐，山推要在人力資源管理領域走在同行業前列，勢必要有e-HR平臺的建設與支持，并希望即將上線的e-HR系統一改陳舊的管理方式，為山推人力資源管理帶來新氣象。他要求， e-HR項目組的山推內部顧問要盡早進入狀態，各司其職，從各自職能角度思考，努力學習信息系統管理知識，在實踐中提升個人能力，早日成為山推人力資源信息化專家;信息支持部要做好與項目組的溝通、協調工作，盡快實現項目落地。

　　會上，e-HR項目經理王密和卞華東就項目進展和系統上線后的工作計劃進行匯報，信息支持部相關負責人從系統硬件支持角度重點了解了系統備份-恢復、e-HR系統和ERP之間薪酬接口對接等運維工作。

　　據悉，自2012年6月4日項目啟動以來，山推e-HR項目已經開展近7個月。目前，項目組順利完成了需求調研分析、藍圖設計、數據收集、系統配置和測試、客戶化開發和測試、用戶接受測試、最終用戶培訓等一系列工作。本次評審會結束后，人力資源協同管理平臺于12月26日正式上線。