近日，山推股份人力資源部在總部大樓201會議室舉行了山推股份人力資源信息系統開發項目業務流程及系統解決方案評審會，公司黨委副書記孫學科，副總經理鄭鴻亮出席會議。德勤實施顧問、信息支持部、人力資源部相關負責人20余人參加會議。
在對人力資源信息系統業務藍圖及系統解決方案肯定的基礎上，孫學科副書記在會上提出五點要求：一、人力資源信息系統建設要與國際接軌，只有起點高，才能滿足山推未來國際化需求;二、把握好各個管控點，用流程、制度來解決管控中“一管即死，一放即亂”的問題;三、信息系統要便于操作，將復雜問題簡單化，提高工作和管理效率;四、系統解決方案要與相關業務人員充分溝通，持續改進，不斷完善;五、開放系統接口，實現公司各信息系統資源共享，互相支持，持續發展。
鄭鴻亮建議，業務流程及解決方案應最大程度采用PeopleSoft系統的標準功能，盡量減少個性化開發，避免給日后系統升級或維護增加困難。
會上，德勤實施顧問對項目開始至今完成的主要工作進行了匯報，并講解了人力資源信息系統未來業務藍圖、業務流程管控及改進點、系統解決方案和客戶化定制方案。
2012年山推股份“經理人領導力訓練營”啟動儀式
山推工程機械股份公司董事長、黨委書記張秀文
山推黨委副書記孫學科
2012年山推股份“經理人領導力訓練營”啟動儀式
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