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　　第一屆中聯重科十佳培訓師評選活動6月火熱啟動，這是公司人力資源部今年繼雇主品牌建設主題活動之后推出并全力打造的第二個主題品牌活動。本次評選活動預計10月落下帷幕，歷時四個月，目前公司十幾個經營單元已轟轟烈烈地展開初賽。

　　本次評選活動有三大亮點吸引眼球：一、全民參與。活動覆蓋公司20多個直屬部門、15個經營單元、 30000多名員工，所有員工皆可在評選各環節不同程度地參與，支持自己最喜愛的、最認可的培訓師。二、評選模式新穎。除了傳統的專家評審，還引入了網絡評選、晉級PK、終極對決等形式，使參賽選手更全面地展示自己。尤其是終極對決，這是高手之間的最終過招，還要直接面對專家、學員的犀利提問，將會是最精彩、最扣人心弦的環節。三、獎勵豐厚誘人。本次活動將評選產生“中聯重科十佳培訓師”，還將評選出“最佳人氣獎”1名、“最具魅力獎”1名、“專家評委特別獎”1名、“最佳課件獎”2名、“最具潛質獎”5名，獲獎者可獲得1500元～3000元不等的現金獎勵。

　　這次活動由公司人力資源部主辦，各經營單元協辦。人力資源部擬通過這次評選活動，引發全公司關注培訓師梯隊培養，發掘、培養一大批立足于崗位、市場、客戶需要的培訓師，建立一支知名度高、業務能力強的培訓講師隊伍，為沉淀和傳播組織經驗發揮重要作用，從而為公司構建學習型組織奠定基礎。