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濰柴動力:自主創新
m.wuhubb.com   2009-08-07  中國工程機械信息網
導讀:  領先一步無人競爭——歐Ⅲ開創“中國動力”時代  2005年3月13日,對于中國內燃機制造業來說具有劃時代意義——濰柴動力股份有限公司宣布,我國第一臺擁有完全自主知識產權的WD61510升、12升大功率歐Ⅲ發 ...

  領先一步無人競爭——歐Ⅲ開創“中國動力”時代

  2005年3月13日,對于中國內燃機制造業來說具有劃時代意義——濰柴動力股份有限公司宣布,我國第一臺擁有完全自主知識產權的WD61510升、12升大功率歐Ⅲ發動機已由濰柴完成樣機試制并將正式投產,這標志著我國內燃機制造邁入自主創新的“中國動力時代”。

  歐Ⅲ,是對濰柴全力秉承“領先一步,進入無人競爭領域”經營理念最生動的詮釋。

  1998年,雖然擁有從奧地利引進的技術先進的WD615發動機,濰柴卻陷入困境,瀕臨倒閉。當年6月上任的新一屆領導班子經過調查研究分析認為,“WD615發動機如果繼續單純定位為中國重汽配套,將永遠受制于終端產品重卡的市場狀況,只有通過全新的技術支持,以產品變形為起點開發新產品,才能重現生機。”

  “讓WD615轉行為工程機械配套,確實給中國工程機械動力帶來一場革命,但你無法想像當初有多難。”曾參與這一項目研發的孫健說,此前WD615發動機是專門為重型卡車配套的,而工程機械對發動機的要求,無論是技術標準還是可靠性,都要高出一大截。有人斷定,讓WD615轉型為工程機械動力純屬瞎折騰。濰柴人卻偏偏不信這個邪,他們組織二三十個技術人員,成立了一個專門攻關小組,從設計改進、零部件配套以及整體性能提升等方面,逐項滿足工程機械的特定需求,一年多時間,開發出用于工程機械行業的發動機近百種。隨后,他們又將發動機的適用范圍逐步拓展到船舶、大客車、發電等領域。

  “領先一步,進入無人競爭領域”理念的確立,給濰柴帶來一個又一個驚喜。2001年,濰柴成功開發出達到歐Ⅰ標準的WD615及WD618系列柴油機,比國家規定的實施標準時間提前了兩年;2002年,濰柴再將WD615系列柴油機改良,達到歐Ⅱ標準,比國標又提前了兩年。如今,當濰柴歐Ⅱ發動機還在市場上占有絕對優勢時,他們的歐Ⅲ發動機又比國標提前兩三年問世了。

  至今7年間,濰柴完成科技研發項目100多項,獲得授權專利30多項,平均每年自主研發新品種400余個,新產品產值占企業總產值40%以上。

  沒有最好只有更好——項目責任制激活技術創新

  今年5月底,WD615歐Ⅲ發動機面世尚不足3個月,濰柴技術部門收到一份來自歐洲權威機構的鑒定報告:濰柴歐Ⅲ發動機排放指標又降低了20%,燃油消耗率比世界最好紀錄低3克/千瓦小時。

  “這就是濰柴,沒有最好,只有更好,不斷進取,永不滿足。”在歐Ⅲ發動機機加工工藝設計項目負責人王玉春看來,“濰柴之所以擁有如此高效的研發速度,和我們實行的產品研發項目責任制分不開。科技成果的轉化速度、市場效果以及涉及成本等都是考核的重要指標,責任到人,獎罰分明,將科研人員的開發潛能和創新積極性充分調動起來。”王玉春去年投標承包了兩個科研項目,都在要求的時間內高質量地完成了任務,今年她又中標一個項目。

  濰柴近年來打破傳統技術開發模式,對重點科研項目,設立技術創新課題,引入市場機制,通過公開招標,確定項目負責人。項目負責人具有“至高無上”的權利,有權調度上至廠長、下到分支機構的每一個工作人員,目的就是提高科技成果轉化的速度和效率。過去一臺新機型從設計到投產需要兩三年時間,而現在他們新開發的8170中速柴油機,僅用了3個月。

  如今在濰柴,地位、待遇、收入最高的是技術人員。近幾年,企業陸續出臺了一系列激勵科技人員創新的舉措:每年拿出300萬元用于重獎技術革新成果;每年撥款150萬元設立人才培訓專項基金,優秀人才可以自主選擇國內外有關學校及專業帶薪深造;對優秀人才實施全面保健計劃,享受專門的醫療保健待遇;每年撥款100萬元,設立“優秀人才子女助學基金”,為優秀人才子女入托上學、出國深造等提供機會和資助。畢業于南京航空航天大學的王玉春,1989年到濰柴工作,頭些年工資收入和普通職工差不多,但2002年到2004年3年時間,她就獲得各種獎勵59萬元。

  自主研發獨立創牌——濰柴技術引領中國制造

  濰柴近幾年發展的歷史,可以說是通過引進、消化、吸收、創新,將一個外國品牌打造成全新中國品牌的歷史,是從“中國制造”到“中國創造”的奮斗史。

  記者近日在濰柴新近投產的動力新區看到,一條條代表國際先進水平的柔性加工生產線,按照不同的指令程序,有選擇地領取材料并安裝型號完全不同的動力系統。公司副總經理、技術中心主任佟德輝告訴記者,“現在的WD615發動機與當年引進的斯太爾發動機,無論是在外形還是技術方面,已經大相徑庭,經過我們科研人員上百項脫胎換骨的國產化適應性改造和性能提升,已經成為地地道道的具有中國自主知識產權的動力品牌。”在破繭為蝶、打造自主品牌的過程中,濰柴人選擇了一條先聯合開發再自主研發的道路。

  為確保研發能力始終站在國內外內燃機技術前沿,他們堅持走高起點產學研聯合的路子,加強與國內外知名院校、研發機構的合作,全方位整合世界科技資源。與清華大學等名校建立了長期校企合作關系。先后與新西蘭培新公司、德國道依茨公司組建了合資公司。投資1億多元,與世界著名的奧地利AVL公司聯合建立了歐洲研發中心,派出30多人的研發隊伍直接參與開發和攻關。僅近兩年,就先后選派146名技術人員出國深造,緊盯國際最先進的技術。

  要自主創新,加大投入至關重要。近年來濰柴的科研經費投入逐年大幅增長,始終保持在年銷售收入的5%左右,1999年以來累計投入技術改造資金超過15億元。最令濰柴技術人員自豪的是,去年濰柴又投資近一億元,建設了具有國內一流水平的現代化技術中心和產品實驗室,配備了國際先進的設計分析軟件、實驗設備,實現了產品設計和試驗的信息化、自動化,極大地提升了技術研發效率。

  領先國際的技術研發能力,給濰柴帶來革命性的跨越。目前濰柴已占據大功率內燃機市場的絕對壟斷地位,成為全球10升發動機產銷量最大的企業。

來源:中國工程機械信息網    打 印    關 閉
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