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　　央企整合漸入深水區

　　2010年12月24日，國資委在北京召開中央企業負責人會議，在會上國資委發布了“十二五”期間推進央企改革的核心任務——“繼續做強中央企業、培育具有國際競爭力的世界一流企業。”

　　在“十一五”期間大刀闊斧的央企整合浪潮之后，從“李榮融時代”駛入“王勇時代”的國資委，在央企整合思路上亦有微調，其使命漸由“國有資產的保值增值”向“提升央企的競爭力”轉向。

　　這在王勇出任國資委主任后第一次接受媒體采訪中的表態亦可以窺探，其時他表示“最關注央企的企業競爭力問題”。

　　而按照國資委此前的表態，2010年前央企數量將減少到100家。而目前國資委網站上列明的央企名錄仍有122家。

　　尋找資本市場上央企整合的投資思路也可以就此展開。一方面，剩余22家央企及其后續的整合將給A股帶來投資機會;另一方面，沿循“十二五規劃”的整體思路，除了此前廣為關注的軍工領域外，機械、醫藥、電子、化工、冶金、建材等領域的央企內部資源整合將成為央企資本化的重點領域。

　　梳理央企版圖，醫藥領域的國藥集團與華潤集團，機械領域的國機集團，化工領域的中國化工集團公司，有色領域的五礦集團，電子領域的中國電子信息產業集團有限公司或將成為2011年央企整合的關鍵之地。

　　而上述6大集團所涉超過40家上市公司，央企整合在2011年深水無聲，卻也波瀾壯闊。

　　最后的22家被整合者

　　將央企的數量整合至100家以內，這是李榮融在2010年7月份的表態，而今看來，這一目標并未實現，而剩余22家央企何去何從，也成為市場關注的焦點。

　　統計數據顯示，2010年僅有7家央企被重組或者合并，其中包括中國包裝總公司并入中國誠通控股集團有限公司，中國新時代控股(集團)公司與中國節能投資公司合并重組，上海醫藥工業研究院并入中國醫藥集團公司，攀鋼集團與鞍山鋼鐵集團聯合重組等，但距離減少至100家的目標，仍相去甚遠。

　　而根據2010年4月份國資委相關人士的表態，國資委計劃將把30到50家央企培育成有自主知識產權和知名品牌、國際競爭力較強的大公司大集團，而關系國家安全和國民經濟命脈的軍工、電網電力、石油石化、電信、煤炭、民航、航運等行業將成為國家控股行業。

　　與之相配合，則是國新公司橫空出世，2010年12月23日，國務院國資委在北京召開中國國新控股有限責任公司(以下簡稱“國新公司”)成立大會，宣布謝企華任國新公司董事長，劉東生任國新公司總經理。公司首期注冊資本金45億元。

　　國新公司或將成為部分央企的重整之地

　　而從目前剩余央企來看，排名靠后的央企以及科研院所將成為整合的重點。這一思路在2010年的被整合者名單上也可以體現。

　　從2004年至今，已經有16家央企科研院所被其他央企收編，涉及到的上市公司包括金自天正、天地科技、中國海誠、金瑞科技、現代制藥五家。

　　而從二級市場走勢來看，金瑞科技的控股股東長沙礦冶研究院被并入五礦集團后，金瑞科技被定義為五礦集團旗下錳系產業鏈的資本平臺，2010年下半年以來，該股漲幅已近達到111.16%。而現代制藥的控股股東上海醫藥工業研究院在2010年4月為國藥集團收編后，該股迄今也有86.85%的漲幅。

　　在剩余122家央企中，科研院所仍有7家之多，其中四家科研院所旗下均有上市公司，包括武漢郵電科學研究院旗下的烽火通信與光迅科技，電信科學技術研究院旗下的大唐電信與高鴻股份，北京礦冶研究總院旗下的北礦磁材與當升科技，北京有色金屬研究總院旗下的有研硅股。

　　此外，尚有包括中國絲綢進出口總公司在內的20家央企旗下并無上市公司。