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　　元月7日上午，山推2011年平等協商集體合同會議在公司總部大樓202會議室召開。公司行政和工會(代表職工)雙方代表參加了會議。

　　與會同志認真聽取了公司2010年集體合同落實情況和2011年集體合同(草案)后，一致認為，山推多年來，在深化企業民主管理，堅持開展平等協商簽訂集體合同制度方面已逐步形成了規范化、制度化，2010年廣大職工堅持解放思想，創新思維，滿懷激情，干事創業，緊緊圍繞企業中心開展工作，較好地保護和調動了廣大職工的積極性、主動性和創造性，企業勞動關系和諧，職工隊伍更加穩定，有力促進了公司生產經營任務的全面完成。2011年為了進一步規范公司和員工行為，共同建立和保持穩定和諧的勞動關系，保障職工合法權益，促進公司跨越發展的愿望，對2011年生產經營目標及工作要求、權利義務 、勞動報酬、工作時間、勞動安全衛生、女職工特殊權益保護、社會保險福利等事項進行平等協商，達成共識，提交職代會討論通過后實施。集體合同的健全、完善和有效實施，從根本上維護了廣大職工的經濟利益和合法權益，同時也有力促進了企業的健康發展、科學發展、快速發展和跨越發展。