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　　近日，國家科技部、國務院國資委、中華全國總工會聯合下發了《關于確定第四批創新型試點企業的通知》，安徽華菱汽車股份有限公司成為國家選定的81家創新型試點企業之一。

　　國家創新型試點企業是根據國家科學技術部、國務院國資委、中華全國總工會確定的試點企業條件，優先選擇科技創新能力強的優勢企業成為國家創新型試點企業。試點企業須具有企業發展的關鍵技術和自主知識產權、持續創新能力、行業帶動性和自主品牌(擁有省部級以上名牌產品或知名商標;新產品、新服務或采用新工藝帶來的銷售收入占當年主營業務收入的20%以上)等條件。進入國家創新型企業梯隊的企業，將成為國家科技計劃重點支持的對象，在創新平臺建設、科技人才和科技成果轉化等方面給予優先支持。

　　自2003年成立以來，華菱公司通過走“引進、消化吸收和再創新”的道路，系統消化了日本三菱重卡技術，并在此基礎不斷進行創新，加大研發投入，大力發展自主品牌，取得了多方面成果和技術上的新突破：形成了以產品研發、試驗、制造和產業信息化技術等為核心的綜合競爭優勢;獲得100多項國家發明專利、外觀專利和新型實用專利;產品系列覆蓋180-440馬力段，形成了以華菱重卡、華菱之星和星凱馬為代表的三大產品平臺;新產品銷售率占年銷售收入的70%左右，技術性能指標處于國內領先水平。

　　華菱汽車多年來的不斷努力，形成了自己獨特的自主創新發展模式，也給汽車行業創造了寶貴的經驗，受到國內汽車行業矚目：

　　一、以自主創新為主導，通過引進、消化、吸收國外先進技術，提高自主創新能力。在決定進入重型卡車開發領域時，華菱汽車就確立了明確的自主發展戰略：開發自主品牌，與跨國公司展開競爭，把引進、消化、吸收國外先進技術作為實現自主開發的重要手段。這就決定了華菱堅持走自主創新的道路。

　　二、在對外技術合作中堅持以我為主，注重對引進技術的消化吸收。2003年，華菱汽車以1400萬元人民幣與三菱扶桑簽訂了為期十年的技術合作協議。華菱汽車與三菱技術合作的戰略意圖十分明確：引進、消化和吸收三菱技術，提高自主創新能力，開發自主品牌。因此，從談判開始，華菱就選派大量技術骨干參與。談判成功后，華菱將主要投資和重點放在自主開發平臺和生產線建設上。在組裝過程中學習、消化、吸收三菱技術，把學習到的知識用在開發自主品牌上。同時，華菱汽車還通過與多個外國公司合作，同時充分利用國內重卡零部件配套體系，以自主創新為主，博采眾長，把自主開發的重點放在整車系統的匹配、集成和優化上，牢牢掌握整車設計知識產權。這種策略即有利于充分利用國內外現有重卡技術，通過引進、消化、吸收、再創新，迅速形成自己的技術能力，又避免了與外國公司的知識產權糾紛。

　　三、牢固樹立“人才是第一資源”的思想，為科技人員施展才華提供廣闊的舞臺。華菱公司對引進技術人才不遺余力，靈活運用多種手段，通過招聘，拉同學、校友、老鄉加盟等，從二汽、北京福田、沈陽金杯、濟南重汽、濟南二機床、徐工、春蘭汽車等單位引進20多名技術骨干，在短期內聚集了一批汽車研發精英，迅速增強了華菱的技術力量。為留住人才，華菱實踐了事業留人、感情留人的承諾。在生活上，給予技術人員無微不至的關懷和全力支持，解除他們的后顧之憂;在事業上，對他們充分信任，委以重任，為他們施展才華提供廣闊的發展舞臺。通過這些激勵措施，研發人員找到了發揮他們才能的舞臺，極大地調動了他們的積極性。華菱的迅速發展，主要就是得益于成功的人才戰略。

　　華菱在人才引進上不惜代價，在人才培養上也是如此。每年華菱都選派大批技術人員和工人到國外培訓。近幾年送到日本、德國、意大利、美國、新加坡等國家培訓的人員達500多人次。同時，還邀請國內外專家來華菱進行技術交流。公司與湖南大學、合肥工業大學等國內知名高校建立人才培訓合作關系，每年選派大批技術和管理人員參加培訓和深造，提升公司技術和管理水平。公司還鼓勵員工通過函授、自考、電大多種渠道進行進修，華菱報銷70%的學費。從領導到員工，自覺學習蔚然成風，華菱成為一個名副其實的學習型企業。

　　四、積極與與國內高校、研究機構開展多種方式的合作。1萬臺重卡生產線和廠房設計，就是華菱和機械工業第九設計研究院合作完成的。在重卡自主開發過程中，華菱還與清華大學、合肥工業大學、同濟大學等高校開展了技術合作。華菱公司第二代新產品星凱馬系列就是與意大利博通設計公司、湖南大學國家車身試驗室等研發機構聯合完成的。

　　五、采用并行開發模式和組織機制，大大縮短產品開發周期。華菱公司第一代的自主開發只用了短短三年時間，第二代產品的時間則更短，這在大企業是難以實現的。因為，大企業往往采用串行開發模式，開發任務分配到各個獨立的開發部門中，下一個開發流程要等上一個開發流程完成后才進行。華菱公司采用并行開發模式，由技術骨干組成開發小組，幾個流程同時開發，不僅節約了資金，也節約了時間，為產品上市贏得了時間。

　　入選國家創新型試點企業后將為華菱公司帶來更大的發展機遇和空間，通過承擔國家科技項目、參與制定行業標準，將在更大程度上提升華菱公司創新能力和核心競爭力，促進華菱公司更加健康科學的發展。