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　　作為一個擁有5個基層黨委、10個基層黨總支部、60個基層黨支部、2800多名共產黨員的大型企業黨組織和企業集團，今年以來，玉柴集團以“建強堡壘、爭當先鋒、打造千億企業航母”為總體目標，以“爭當玉柴跨越發展先鋒”活動為主題，深入開展創先爭優活動，有效發揮了基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，推動了企業科學發展、和諧發展、跨越發展，上半年實現銷售收入197.56億元，同比增長52.64%。

　　健康經營促企業不斷發展

　　玉柴組織發動各級黨組織和全體黨員立足崗位，參與生產經營各項活動，不斷提升產品競爭力和生產效率，促進企業健康經營。

　　玉柴以玉柴工程研究院和玉柴重工研究院等單位黨組織和黨員專家骨干為主體，不斷研發新技術，推出新產品，如開發和應用國6排放技術、混合動力總成系統技術、性能和適應性提高項目等發動機研發尖端技術和前沿項目，成功完成4E發動機共軌國4機型性能開發和6K12發動機產品整改優化，性能達到國際先進水平。上半年共申報專利112項，獲得授權94項，參與5項國家標準制修訂工作，核心技術開發領先國內同行。其中，混合動力總成系統技術于8月23日通過了科技成果鑒定，專家一致認為這是我國第一個自主研制且批量投放的采用單軸并聯式系統的商用車混合動力總成系統，達到國內領先水平。

　　玉柴以銷售服務系統黨組織和黨員團隊為主體，抓住國家對汽車行業繼續扶持的有利政策，加強市場規劃、信息管理、細分市場和大客戶、配套出口業務對接管理，采取與重卡主流廠家開展聯合促銷活動、打響重機環桂戰役等重大舉措，強力推進重型發動機、氣體機、混合動力發動機市場開拓。上半年，玉柴銷售柴油發動機43萬臺，市場占有率不斷鞏固和提升。

　　玉柴以集團黨委和經營班子為主導，以子公司項目建設黨員員工為主體，大力推進玉柴30萬噸石化項目、珠海玉柴低速柴油機項目、四川資陽公司、玉柴廣場項目、玉柴聯合動力、浙江三立玉柴公司、濟寧玉柴公司、玉柴鑄造中心二期工程等多個重要項目建設，大幅提高了項目建設速度，為進一步拓展集團產業鏈，壯大企業發展規模，保證實現2015年集團800億元至1000億元戰略發展目標奠定了堅實基礎。

　　人才培育增強企業發展后勁

　　企業要發展，關鍵在人才。玉柴集團以創先爭優活動為契機，大力推進“高素質的干部隊伍、高績效的管理團隊、創造性的勞動群體”人才培育工程，構筑了企業人才優勢，增強了企業發展后勁。

　　玉柴搭建了初級、中級、高級、專家、大師等五級攀登臺階，為人才發展提供廣闊舞臺和便捷通道;健全榮譽激勵、待遇激勵、歸屬激勵等人才激勵制度，實施拔尖人才、重大科技項目和高技能項目重獎辦法，積極推進職業生涯發展規劃，促進了各類人才脫穎而出。今年3月份，玉柴集團召開“高技能人才表彰大會”，表彰了23項高技能人才成果獎、發放獎金總額高達100萬元，為人才搭建了成長的舞臺。

　　玉柴還以“卓越班組”、“小改小革”、“創新創效”、“技術登高”等主題活動為載體，組織廣大黨員和員工積極開展產品、技術、工藝、管理等改革創新活動，以練就“一鉤準”、“一眼準”、“一澆準”、“精修作業”等絕技絕活為主要抓手，通過研究課題小組、項目工作小組、技術攻關小組等形式，組織高技能人才積極參與項目攻關、技術革新、工藝提升活動，形成了以內燃機技術、鑄造技術等具有玉柴優勢的四大板塊高技能技術，大幅提升了勞動生產率和制造技術工藝水平。今年6月，在廣西千億元產業研發中心建設中，玉柴成為“廣西內燃機研發中心”唯一的依托建設單位。