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　　眾所周知，埃及的金字塔世界聞名，已有幾千年的歷史，依然十分堅固，是中外建筑史上的奇跡。一個企業(yè)要想做大做強(qiáng)，創(chuàng)建百年基業(yè)，就要在管理上營造“金字塔”。山東常林從企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、人本管理 、文化統(tǒng)領(lǐng)三方面著力打造三面體的企業(yè)管理金字塔，三位一體匯成金字塔的“制高點”。

　　山東常林集團(tuán)是以研發(fā)、產(chǎn)銷農(nóng)業(yè)機(jī)械、工程機(jī)械、鑄件和肥料等為主的國家大型股份制民營企業(yè)，以其域內(nèi)亞洲最大的天然石“常林”鉆石名字命名，取得國家專利和科研成果60多項，是“全國質(zhì)量管理先進(jìn)企業(yè)”、“全國質(zhì)量管理效益型先進(jìn)企業(yè)”,2004年榮獲全國機(jī)械工業(yè)質(zhì)量管理獎。總經(jīng)理張義華在榮獲“東方紅杯”中國拖拉機(jī)工業(yè)50年“50位最具影響力人物”稱號。“沭河”牌手扶拖拉機(jī)榮獲中國拖拉機(jī)工業(yè)50年農(nóng)民最喜愛的拖拉機(jī)品牌。2005年，獲山東省政府質(zhì)量管理獎和中華全國總工會頒發(fā)的“模范職工之家”榮譽(yù)稱號。2004年,沭河商標(biāo)被國家工商總局商標(biāo)局評定為中國馳名商標(biāo), 2006年，沭河牌手扶拖拉機(jī)被國家質(zhì)檢總局認(rèn)定為中國名牌。沭河手扶拖拉機(jī)、柴油機(jī)在同行業(yè)中為品種最多，規(guī)格最全，市場占有率已達(dá)40%以上。 近年來，山東常林大力實施“科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、人才創(chuàng)新”戰(zhàn)略，以人為本，創(chuàng)造了獨(dú)具特色的鉆石文化，使企業(yè)得到了持續(xù)、健康發(fā)展。企業(yè)從一個名不經(jīng)傳的小廠，發(fā)展成為臨沭縣的龍頭企業(yè)。

　　山東常林從戰(zhàn)略方向、戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)略實現(xiàn)三方面著手，繪就了企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略藍(lán)圖。在戰(zhàn)略方向上，立志樹起中國裝備制造業(yè)的一面旗幟，圍繞農(nóng)業(yè)機(jī)械、工程機(jī)械去進(jìn)行探索發(fā)展。從技術(shù)創(chuàng)新上去把握競爭的制高點，高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。同時注重人力資源、組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整，財務(wù)管理、營銷體系的建立與完善，積極推進(jìn)企業(yè)信息化、企業(yè)文化建設(shè)。制定戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，從企業(yè)實際出發(fā)，分別制定了二次創(chuàng)業(yè)和三年規(guī)劃目標(biāo)，提出了“立志用卓越的技術(shù)、一流的產(chǎn)品、完善的服務(wù)，塑造一家世界級的高新技術(shù)企業(yè)”的遠(yuǎn)景目標(biāo)，實現(xiàn)企業(yè)強(qiáng)大、員工富裕、報效社會的理想。實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)靠策略和戰(zhàn)術(shù)。品牌運(yùn)作、技術(shù)創(chuàng)新達(dá)到精品立市、誠信強(qiáng)企、超值服務(wù)目的。沭河品牌就是一個成功的例子，沭河農(nóng)機(jī)現(xiàn)已大批量出口全球60多個國家和地區(qū)。山東名牌“德寶”、裝載機(jī)和力士德挖掘機(jī)，已出口到 歐美等發(fā)達(dá)國家。鑄件業(yè)已打入西方高級汽車市場。人本管理整合人力資源。企業(yè)最重要的資產(chǎn)是人，而不是設(shè)備、廠房。山東常林運(yùn)用激勵機(jī)制，使人力資源發(fā)揮出最大效應(yīng)。將績效管理和薪酬組合，做到獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣。培養(yǎng)員工使命感、責(zé)任感和成就感，讓員工有理想、有抱負(fù)、有追求，愛崗敬業(yè)，在實現(xiàn)個人價值的同時，為企業(yè)做出個人最大的貢獻(xiàn)。建立學(xué)習(xí)型組織，培訓(xùn)教育機(jī)制，使員工“崗位成才”，成為技術(shù)能手和創(chuàng)業(yè)的主體，依靠良好的環(huán)境、完善的培訓(xùn)體制和合理的薪酬標(biāo)準(zhǔn)來吸引人才、留住人才。企業(yè)文化是員工的在企業(yè)創(chuàng)業(yè)的信念基礎(chǔ)。鉆石品質(zhì)、鉆石品牌、鉆石品德“三品”文化根植于企業(yè)員工的思想中，成為員工工作的座右銘。在“三品”文化的指引下，員工們同心同德創(chuàng)新開拓，創(chuàng)造 了一個又一個的發(fā)展奇跡。