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一紙值千金，一諾重千金!

2月28日，在2021年三一節表彰晚會上，三一集團向一路陪伴公司成長的33名金牌員工派發每人100萬元的巨額獎勵，總金額3300萬元，兌現多年前的一紙承諾!

“我要感謝你們，感謝你們對三一事業做出的杰出貢獻，特別更要感謝的，是你們對三一的信任。”現場，三一集團董事長梁穩根深情地說道。

2月28日，一年一度的三一節表彰會如期舉行

一紙承諾價值千金

當晚，梁穩根還講述起這一承諾背后的故事。

為實現“產業報國”夢想，1994年，三一決定從縣城漣源搬遷到了長沙星沙，實施了三一企業發展史上著名的“雙進”戰略：進入大城市(長沙)、進入大產業(工程機械行業)。

1995年初，在全新的長沙產業園投產的前一天晚上，梁穩根決定對公司員工們做出一個重要承諾。“這是一個重要的戰略節點，這是應該記住的美好一天。”梁穩根回憶道，本來想給大家發一塊牌子，但時間倉促，他就安排人制作了一批白條“兌獎券”，并鄭重承諾：當三一每取得一個重大的發展里程碑，就對持有“兌獎券”的員工予以重獎。

當時，三一長沙新產業園的209名員工領取了這張“兌獎券”。

1996年，白條“兌獎券”被換成了銅牌。

2003年，三一重工上市，每一塊不起眼的銅牌成功兌現1萬元現金，而且“以舊換新”，被更換為24K黃金打造的“金牌”，這些員工因此被稱作“金牌員工”。

2007年，三一集團銷售額突破100億元，達到了創紀錄的135億元。在次年的“三一節”慶典上，梁穩根再度兌現承諾，給在職的金牌員工每人發放了10萬元。同時，梁穩根許諾，當集團銷售額突破1000億元時，這些金牌員工將獲得每人100萬元的獎金。

穿越熔爐，波瀾壯闊。2019年，三一集團成為中國工程機械行業首家銷售額過千億的企業。與三一攜手跨越千億的，還有這些“金牌員工”，他們仍然保留了當年的那一枚金牌，并一直在為三一事業做貢獻。

因為新冠疫情影響，金牌兌現被迫推遲一年，2021年2月28日，梁穩根等三一創業元老親自為這全體金牌員工每人頒發了一百萬獎金，

“就是當初的這一張白條，就是這一份信任，就是這一份貢獻，和三一人的努力一起，創造了三一的今天。”當晚，梁穩根激動地說，“我每每想起這個時刻，都對你們充滿感激!”

萬億市值未來可期

與此同時，漣源茅塘時期的老員工也在當天的表彰晚會上被反復提及，“他們用肩膀抬起坩堝，澆鑄了三一第一批105焊料產品，他們親手開采石頭，為茅塘焊接材料廠廠房奠基。”

三一集團董事長梁穩根

在這次三一節表彰晚會的前兩天，梁穩根特意召集公司董事開了一次會，會上，他提議，增補梁林武、梁桂堂、梁云大、梁六春等4位漣源創業時期的老員工為金牌員工，獎勵他們對公司做出的貢獻，獲得了大家的一致同意。

在表彰晚會現場，這一決定也贏得了熱烈的掌聲和一片叫好。

梁穩根補充說，“這是他們應當所得。當時我們發了工資，是當時的表示，三一創造了今天的突破，對于他們的貢獻，我們永遠不會忘記!”

數十年來，33名金牌員工與公司共同經歷風雨，時間、困苦、挫折都沒能讓他們離開。他們中有人成長為企業高管，有人仍奮斗在生產服務一線，有人在三一干到了退休，還有人已憾然辭世。

當天，金牌員工代表來到表彰晚會現場，增補的金牌員工梁林武、梁桂堂、梁云大，和已故的梁六春先生的愛人劉秀華也受邀前來，他們難忍激動之情，臺上臺下數度熱淚盈眶。

梁穩根為為金牌員工頒發“跨越千億金牌員工獎”

“在農村，別說100萬，10萬就是一筆巨款了!我的心情除了感激，就是感激。”工號499的金牌員工曾雄鷹無比興奮，他說，“我1993年17歲的時候就加入了三一，當年在漣源也就一棟廠房。”1994年，曾雄鷹追隨三一來到長沙，在一片黃土地上建起了最早的三一長沙產業園，如今，曾雄鷹仍然是三一一名優秀的質檢員，堅持奮斗在生產一線。“接過那一紙白條時，確實沒想到三一會發展這么壯大。”回憶起過去，他對未來更加充滿了堅定，“現在，我十分相信三一的發展越來越好!未來我也會一直留在三一!”

言語已無法表達內心的震動，唯有滿臉的笑容和伸出的顫抖雙手傳遞著他們的感動與感激。

當年的一張A4紙，8年后變成一塊金牌，12年后變成10萬元，26年后，變成100萬!

“今天，三一兌現了千億的承諾，那么當三一到一萬億的時候，金牌員工獎多少呢?”現場，梁穩根又一次許下重磅承諾，“當三一旗下上市公司市值總值達到萬億時，將為每位金牌員工發放500萬獎金!”

頒獎

“各位三一同仁，讓我們攜手并進，一起奔向更高的山峰，欣賞更加美好的風景，收獲更加光榮的夢想，為中華民族偉大復興的中國夢做出三一應有的貢獻!”