色天天综合网色天天,欧美内射rape视频,亚洲ⅴ国产v天堂a无码二区,日本新janpanese乱熟

　　玉柴在“綠色發展，和諧共贏”核心理念的引領下，致力于節能減排，發展綠色經濟，做優秀的企業公民，同時積極向供應商滲透責任文化，在供應商企業中傳播社會責任意識，一些供應商對玉柴倡導、履行社會責任給予了高度肯定。

　　——“玉柴在開發環保產品方面投入了大量的人力、物力、財力，這是一種社會責任感使然。”

　　博世汽車柴油系統股份有限公司副總經理王曉東：玉柴作為中國柴油機行業的重量級企業，這幾年來一直致力于打造一流的供應鏈，博世能夠成為玉柴供應體系中的一員，非常榮幸。博世與玉柴建立了良好的合作機制，每年兩家企業的高層之間都舉辦了合作論壇或峰會，共同規劃雙方的未來。此外，兩家企業之間還有許多不同層次的溝通和交流，使高層之間的規劃能夠落到實處。作為外資企業，博世在與玉柴的交往當中受益很多，玉柴的快速發展，為我們提供了一個非常好的平臺。雙方簽定了戰略合作協議，共同規劃產品和市場。博世公司希望繼續和玉柴一起根據市場的要求，開發適合市場需求的產品，為玉柴提供更強大的支持。

　　過去一年來，玉柴與博世的聯合技術攻關可謂碩果累累，開發出了多種高質量的，能夠滿足中國市場需求的新產品，雙方的合作成效非常好。

　　對于柴油機行業來說，環境保護是最能夠體現一個企業的社會責任的一個方面。玉柴領先行業推出了高排放標準的產品，倡導節能環保，制造綠色產品，這樣的理念引導著玉柴快速向前發展。玉柴在開發環保產品方面投入了大量的人力、物力、財力，這是一種社會責任感使然。玉柴，作為企業自發地考慮環境保護問題，而不是只為盈利。而在這點上，博世與玉柴是在同一條戰線上的，博世也將環境保護理念作為公司的價值理念放在首要位置。博世一直努力通過制造高質量的環境友好型產品履行社會責任。當然，除了開發節能環保產品、實施綠色制造之外，博世和玉柴一樣熱心于公益活動，經常為社會和群眾做一些力所能及的事情。

　　——“玉柴產品研發、制造所倡導的綠色理念符合了當前全球熱議的‘低碳經濟’發展模式要求。”

　　霍尼韋爾汽車零部件服務(上海)有限公司項目管理總監陳啟付：我已是第三次參加玉柴的供應商大會，每次都非常受教育和鼓舞。霍尼韋爾的業績是和玉柴的發展密切相關的，霍尼韋爾的命運與玉柴息息相關。玉柴每年都能以超出市場發展的速度發展，這充分說明玉柴的戰略發展思路和文化理念的正確性，也說明了玉柴的競爭力。玉柴今后幾年發展的規劃非常宏偉，我們非常受鼓舞。霍尼韋爾將發揮自身技術、設備、管理等優勢，與玉柴積極配合，為玉柴發展做出貢獻。

　　玉柴的采購工作每年都在進步，從最近兩年的情況來看，我們感覺到了玉柴的工作理念上的變化，就是在工作中充分貫徹了晏平董事長提出的“公平、公正、卓越、高效”的理念。

　　玉柴有許多方面值得我們學習，其中一點是玉柴不僅僅注重經營業績還非常重視履行社會責任。這體現在玉柴產品的全面，能夠滿足更多的用戶的需求;另外，玉柴產品研發、制造所倡導的綠色理念符合了當前全球熱議的“低碳經濟”發展模式要求，為改善人類生存環境做出了貢獻。

　　——“當我們享受著綠色的環境，清新的空氣時，都會記得玉柴綠色動力。”

　　NGK(蘇州)環保陶瓷有限公司重型車銷售部部長佐原大之：玉柴是國際知名的柴油發動機巨頭，不僅是企業規模、技術水平上處于領先地位，近年來，在晏平董事長的倡導及帶領下，玉柴在國內率先提倡了綠色動力的概念。倡導企業不僅要追求效益，更要注重社會責任，企業是社會的企業，社會責任也是企業產品的重要組成部分。我們看到，在晏平董事長的帶領下，玉柴花費巨資在國內首先開發成功國4、國5發動機，這是對社會負責，為環保做貢獻的綠色企業精神的體現。從玉柴在社會責任方面的注重及投入，我們可以看出玉柴這個企業的風范及胸懷。NGK是專注于發動機尾氣后處理的國際知名企業，我們生產的汽油及柴油尾氣后處理陶瓷載體在全球占有約45%市場。我們的高質量、高效的陶瓷載體每年為保護環境，減少發動機尾氣對環境的污染作出貢獻，使人們在享受舒適的生活的同時也在保護著我們的地球。

　　再好的產品如果得不到應用也等于沒有。所以，我們很欣喜能與玉柴這樣一個提倡綠色動力，注重產品社會責任的國際知名企業結成戰略聯盟，使我們能為保護環境做出一份貢獻。玉柴朝著綠色企業的方向發展，相信，在若干年后，在我們享受著綠色的環境，清新的空氣時，大家都會記得玉柴動力，這個倡導綠色動力，注重產品社會責任的國際知名企業，也不會忘記正是晏平董事長這樣一個注重社會責任的新一代企業家給了我們這樣一個和諧、宜居的環境。

　　——“我特別偏愛玉柴文化。”

　　寧波富萊茵汽車部件有限公司董事長鄭飛翔：去年供應商大會以后，我們在今年投入很大，因為得到了信心，特別是會上提出的“誰開發誰受益”原則，給我們供應商鼓勵很大。現在我周邊的一些供應商新產品開發搶著做，他們都愿意投資。供應商大會的效果是明顯的，因為它能夠向供應商傳遞信心。據我了解，許多供應商都非常重視玉柴的供應商大會，許多供應商的一把手都優先考慮參加玉柴的會議，為了參加這次會議，有一家供應商專程從德國趕回來，他說，這么多高層領導都來參加會議，不能錯過。

　　據我了解，多年來，玉柴都在積極履行社會責任，出資建設了多所希望學校。近來的比如在汶川地震中，玉柴組織服務人員深入災區，為救災設備提供現場維修服務保障，發動內部職工積極捐款幫助災區群眾渡過難關，捐贈動力產品、工程機械等支援災區建設，劃撥專款建設災區希望學校等等。

　　玉柴還極力倡導綠色環保，這在國內同行中是走在前面的。當別的企業都在生產國2產品的時候，玉柴率先實現了國3產品批產，當別人在試制國3的時候，玉柴的國4產品又出爐了，還有混合動力、天然氣動力產品等等。目前，玉柴的產品研發水平已經能夠和國際先進企業同步了。玉柴極力追求技術領先，實際上也體現了一種社會責任意識，一種自覺履行社會責任，主動回報社會的意識。玉柴為什么發展那么快?做得那么大?我認為這是因為玉柴在積極履行社會責任，如此，社會自然也給予玉柴回報。

　　我是特別偏愛玉柴文化的。經過和國內幾家同行企業的對比，我覺得玉柴的企業文化是可以引領企業走向未來的。所以，我決定和玉柴全面對接，學習玉柴的企業文化，為自己也為玉柴將來的發展做自己應該做的事情。玉柴的員工非常有奉獻精神、有激情，大生產期間加班加點，沒有怨言，吃在工廠、睡在工廠，不達目標不罷休;玉柴派到供應商的員工，盡心盡力、盡職盡責，做事雷厲風行，讓供應商感到踏實。玉柴有一位員工，因病正在醫院輸液，但是他讓愛人幫忙提著藥瓶，一起坐上火車到供應商處解決問題。這就是玉柴文化的特色，正是這樣的文化，使玉柴的發展充滿了力量。