色天天综合网色天天,欧美内射rape视频,亚洲ⅴ国产v天堂a无码二区,日本新janpanese乱熟

　　1月13日下午，公司在工會二會議室舉行了簡單而隆重的技能專家聘任儀式，26位公司技能專家受到了聘任，總經理何建光為技能專家頒發了聘書，董事長薛國俊專門為首席員工褚元锜頒發了榮譽證書，黨委書記呂偉民主持了儀式，各個部門負責人參加了聘任儀式。

　　按照議程，公司黨委書記呂偉民首先向大家介紹了技能專家推薦、評審情況，隨后，由公司總經理何建光宣讀了對26位技能專家的聘任決定，并為這些技能專家頒發了聘書。

　　公司董事長薛國俊特地為首席員工褚元锜頒發了榮譽證書，使整個聘任儀式氣氛更加熱烈。獲得技能專家稱號的代表褚元锜、張國曙、陳貞分別發言，表達了對常柴的感激之情，表示要繼續努力工作，在崗位上作出更大的成績。

　　在聘任儀式上，公司董事長薛國俊發表了熱情洋溢的講話，并對技能專家提出了新的要求。薛國俊介紹了評選技能專家的重大意義，舉例說明了公司需要技能專家的迫切性。薛國俊說，近年來隨著產品結構的調整，裝備實力得到了進一步提升，一些老的生產線鑄件被現代化的數控生產線所代替，而硬件實力的提升更需要有人才隊伍來支撐，需要技術人才對這些設備進行管理、檢測和維護，公司評選技能專家，就是希望培養一批來自基層的技術人員，在今后的產品開發和技術應用中發揮更大的作用。同時，薛國俊董事長也對技能專家提出了三點要求，希望他們一要加強學習，不斷完善知識結構，在產品結構調整中不斷學習新工藝、新技術;二要做好傳幫帶工作，帶出更多的新人，帶出更多技術精湛的新人;三是要善于總結，提高自己的理論水平，并把這些經驗傳承下來，為常柴留下精神財富。

　　薛國俊表示，公司今后也會繼續在員工中大力弘揚“常柴精神”，為大家創造良好的工作環境，為員工創造更多的培訓機會，在培養員工方面，公司將注重能力、實力和貢獻，不拘一格降人才。薛國俊董事長最后希望技能專家把個人事業融入到公司發展的大事業中，在常柴這片沃土上發揮更大的作用。