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　　持續低迷的中國工程機械行業迎來了復蘇的拐點。

　　隨著“一帶一路”戰略以及供給側改革的進一步深化，中國工程機械行業已有復蘇跡象。日本小松的遠程監控系統“康查士（KOMTRAX）”數據顯示，2016年12月中國每臺工程機械的運行時間同比增長8.7％。日立建機將2016財年中國市場的需求預期定為同比增長31％，比2016年10月的預期上調了16個百分點。

　　事實上，從2016年5月份開始，工程機械行業就整體有所復蘇，據中國工程機械工業協會挖掘機械分會統計數據顯示，挖掘機銷量2016年2、3月就已出現大幅回升，7、8月連續增長。其中，8月挖掘機行業銷量同比增長45%，9月同比增長71%，連續幾個月的增長使全行業為之一振。

　　到2016年8至11月份，部分中國工程機械廠商的經營有了明顯起色。以三一為例，挖掘機工作小時平均增長5%。徐工集團基本面的改善主要體現在財務費用的下降，去年前三季度徐工機械財務費用下降幅度達86%。此外，由于公司產品出口比例大約占20%左右，人民幣貶值也帶來了正面效益。

　　中國工程機械行業是國內競爭比較充分行業。在2008年之前曾是中國工程機械行業的黃金十年。2008年，為了緩解全球金融危機的沖擊，四萬億經濟刺激政策實施，并陸續推出多個區域經濟振興計劃，保證社會固定資產投資的持續增長，從而帶動了工程機械行業的高速發展。2011年，達到了發展的峰值。

　　但2011年4月，情況急轉直下。受宏觀經濟環境及微觀產業環境影響，中國工程機械市場正一步步走下神壇，從“井噴”到“低迷”，瘋狂過后，全產業黯然神傷。在面臨國內市場成本上升、訂單減少且利潤率下滑的情況下，許多工程機械企業面臨著轉型升級的嚴峻考驗。

　　業內人士表示，即便2017年工程機械行業好轉，但并不會迎來井噴式增長。換句話說，之前被裁員工絕大多數將無法再重回崗位。

　　據悉，由于前期工程機械行業持續低迷，減員瘦身就成為了行業過冬的一種策略。公開資料顯示，截至2015年年底，三一重工人員總量為近年來的低點。2005年該公司的員工總數5210人，隨著房地產和基礎設施建設的良好發展，工程機械需求較大，人員數量增長迅速。2008年，該公司員工突破1萬人，總計為16656人，2011年人員總量為史上最高，達到51827人。但是到了2012年，該數字開始下降，2012年到2014年分別為34887人、28414人、22887人。去年年底時，公司員工降至16119人。

　　與三一重工同處于湖南長沙的中聯重科，2011年人數近3萬，不過在2015年時，公司總員工為19141人，相比最高峰，中聯重科的員工總數削減約40%。

　　柳工的數據亦顯示，公司2010年到2015年期間，總人數最高峰是2012年和2011年，分別為15378人、15306人。而到了2015年，人員降低至10986人。