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　　日前，長沙中聯重科本部舉辦了新春大型專場人才招聘會。作為中國工程機械領軍企業的中聯集團早就廣發英雄帖，放出豪言廣納賢才，此次一口氣拿出1000多職位虛席以待。

　　招聘現場“爆棚”　營銷、技術人才成為“香餑餑”

　　天公不作美。雖然是初春，還是有些寒意。并且飄起了淅淅瀝瀝的春雨。然而，記者在招聘會現場看到，四面八方涌來的應聘者還是排起了長龍，估計求職者超過六千，其中，應屆畢業生約占兩成以上。此次中聯集團率旗下中聯重科(股票代碼000157)、中科北斗、中聯四星客車、中昊監理、中宸鋼品等5大成員企業，總共發布了1000多個招聘職位，其中高中級管理人才和技術研發人員占20%，營銷類、技術類員工達到了50%以上。

　　對于當天未能參加的應聘者，中聯集團負責人也表示，應聘者也可以將個人資料郵寄、傳真或E-mail至人力資源部，或參加公司每周二、四下午舉行的日常招聘。而對于未能錄取的應聘者，中聯集團建立了龐大的人才數據庫，共有萬余份個人資料收錄入庫，為公司后需人才的選拔任用奠定了堅實的基礎，并有機會參加中聯集團今后的人才招聘。

　　企業擴張“胃口”大開　穩健發展英雄投營

　　2004年，中聯集團榮登中國機械500強排行榜第77位、中國企業500強排行榜第470位、中國500最具價值品牌排行榜第200位，并首次被國務院國資委、中宣部列為2004全國十大國企改革典型。全年完成銷售收入53.4億元，利潤總額4.47億元，同比分別增長52%、50%，保持了較快的增長速度。

　　從常德灌溪工業園的掛牌到長沙麓谷工業園全面竣工，從自主開發中國第一臺瀝青加熱機組到“神州第一吊”，從中聯海強到中聯客車成立并投產，中聯集團“五大園區、七大工程機械基地”的全國布局已基本完成，形成了工程機械產業集群的雛形。中聯集團負責人表示，隨著中聯集團日益發展壯大，產業升級和擴張，企業的科技含量不斷提高，因而對人才的需求也顯得越來越迫切，各類人才需求迫在眉睫，廣納賢才勢在必行。

　　這位負責人表示，中聯集團一貫堅持“尊重知識、尊重人才”，“以事業吸引人，以愛心團結人，以機制穩定人，以感情留住人”。中聯集團對招聘人才除提供強有力的薪酬待遇、成長空間、巨大的應聘崗位外，今年還將進行一系列的系統培訓，科學制定員工短、中、長期培訓計劃，實施“長期磨刀、中期鍍金、短期充電”計劃。