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　　2016年我們迎來了日本株式會社小松制作所95歲的生日，同時也迎來了小松與中國工程機械行業牽手60周年的日子。95年歷史積淀，沉淀出的是質量和誠信，60年牽手合作，提供的是顧客滿意的產品和服務，并在中國也鑄就了小松這個全球工程機械及礦山機械知名品牌的豐碑。

　　1956年，小松來到中國，參加了第一屆日本工業產品展覽會，拉開了與中國工程機械行業合作發展的序幕。1995年，小松山推工程機械有限公司在濟寧成立，加速了小松在中國事業的發展進程，推動著以技術為中心的產業革命。

　　作為小松的外協企業，濟寧銳博工程機械有限公司自1997年開始為小松配套生產銷軸銷套產品，2004年通過了日本小松粟津工廠的熱處理認證，2011年成為小松中國綠色外協會的會長單位。20年來，濟寧銳博工程機械有限公司秉承“誠信務實、創新卓越”的企業方針，發揚“團結拼搏、銳意進取，務實創新、博采眾長”的企業精神，與小松一道，齊心協力，共同推動著中國工程機械行業的發展。

　　為了提供更優質的產品和服務，小松在配套企業間成立了小松中國綠色外協會（以下簡稱“綠會”），不斷在安全、質量、成本、交貨期、環境等方面進行改善，以人為本的管理理念不斷被創新，逐步實現了生產的自動化，標準化，準時化。作為小松中國綠會的會長，通過多年來與小松的密切協作，我對小松及小松精神有了深入的了解，對小松與綠會企業的關系有著深刻的認識與感知。

　　首先，是合作共贏。作為全球最大的工程機械及礦山機械制造企業之一，小松在綠會企業間開展各項活動，把國際化的視野，先進的產品和技術，豐富的管理經驗不斷傳輸并應用到協作企業，提升了協作企業的技術水平和管理能力，確保了企業的安全生產和經濟效益的穩步增長：安全交互監察、指差呼稱等活動的開展，提升了綠會企業的安全管理水平；質量對策思路培訓、工序監察活動的開展，有效提高了綠會企業的質量管理能力；操業度管理培訓，在庫資產管理活動，有效降低了綠會企業的成本；技能培訓的實施，外協企業培訓教育交流活動的開展，為綠會企業培養了大批的人才。同時，以上活動的開展，也為小松生產有競爭力的產品和擴大市場奠定了堅實的基礎。

　　其次，是共同發展。近幾年來，受國際金融危機及國內宏觀經濟形勢的影響，工程機械市場萎靡不振，小松和綠會企業均面臨著極大的挑戰。從2013年開始，小松堅持對合作伙伴“不拋棄、不放棄”，派出優秀的管理人員深入到綠會企業進行支援活動，把小松在SLQDC［SLQDC是一種經營管理的5個方面，即“Safty(安全）、Law（法律）、Quality（品質）、Delivery（納期）、C（遵紀守法）”］等方面先進的管理經驗和做法推廣到綠會企業，為綠會企業的發展注入了先進的理念。綠會企業也不斷開展質量提高和成本改善等活動，給小松提供高質量、低成本的產品。小松和綠會企業攜手前進，共同發展，共同開拓市場，以用戶滿意的最大化為目的，創造效益的最大化。

　　60年，歷史的一瞬間。對于小松和綠會企業的發展，卻是精誠合作、快速發展的60年。展望未來，小松中國綠會企業將和小松一起，以客戶為先，追求質量與誠信，不斷提高產品制造競爭力，為客戶提供滿意的產品和服務，合作共贏，共同發展。