2004年8月25日,浦沅有限公司南方營銷分公司欣喜地迎來了三位老總,殷正富、蘇用專、史良專程前往祝賀他們提前四個月完成了全年銷售任務,1—8月份市場占有率提高了10.2個百分點。無獨有偶,從山東也傳來好消息:今年山東的市場占有率上升最快,達到10.3個百分點,提前兩三個月完成任務已成定局。
在如此激烈的競爭形勢下,廣東的業務量急速放大,山東實現了非傳統市場的重大突破,浦沅人把它稱為兩“東”現象。
進入新的世紀,工程機械行業的市場格局發生了重大變化,如何利用市場紅火的勢頭,實現我們的一種突破,是“浦沅有限”年初選定的一個課題。
他們看到,東部的幾個經濟大省,江蘇是行業老大的根據地,我們無法和其抗衡;浙江是我們和對手打“拉鋸戰”的地區,你爭我奪的也只能是平分秋色;而山東近來發展很快,是一個具有巨大潛力的市場。對于這樣的市場,我們是很有希望獲得突破的區域,應該有所作為。于是,公司把山東作為重點目標市場實行重點突破。
在“放大山東”的指導思想下,公司對山東市場的銷售戰略進行了重新部署:對市場區域實行細化,把山東的辦事處升格為銷售分公司,加強了銷售力量的配備和管理,變以往“單兵作戰、精英打天下”的方式為“以老帶新、團隊作戰”的銷售模式……精心的策劃和辛勤的付出得到了回報,年初的營銷戰略部署已顯現成效。
廣東是傳統市場,但近年來一直在同一水平徘徊,公司圍繞“突破廣東”的設想,設計了一套具有廣東特色的方案:一是縮小其管理范圍,將原屬下的福建、廣西劃分出去,集中精力突破廣東;二是將“疏通代理經銷渠道”作為一個突破口,依據不同地區、不同代理商制定不同的策略,最大限度地調動代理經銷商的積極性:或利用其地理優勢,或發揮其人緣特長,或借助其資金和賣場優勢,促使廣東地區的銷售一舉突破多年來的徘徊。
兩“東”現象實際上只是“浦沅有限”“立足沿海,挺進中西,穩東強西,拓南興北”的營銷“地區策略”的一個注釋,有理由相信,有聲有色的銷售好戲還在后頭呢!
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