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　　作為卡特彼勒在中國第一家工廠，卡特彼勒(徐州)一直努力致力于推動當地經濟及社區公益發展，并培養了一大批本土領導人才。在過去的二十年，并多次獲得中央和地方政府授予的獎章。日前，卡特彼勒(徐州)有限公司再次被全國總工會授予“2014全國五一勞動獎。 據中國工程機械商貿網小編了解，全國五一勞動獎狀、獎章都是從貢獻突出，在行業中具有重要社會影響的先進企事業單位、機關、其他社會組織中產生的。此次全國五一勞動獎狀、獎章評選凸顯先進性、時代性和廣泛性。

　　卡特彼勒(徐州)有限公司(以下簡稱徐州工廠)，主要生產挖掘機產品。從1994年成立至今，徐州工廠一直為卡特彼勒中國戰略的實現、新產品引進、市場占有率的提升以及出口承擔著重要責任。作為卡特彼勒在中國的第一家工廠，在徐州工廠成立之初，如何使中國員工認同卡特彼勒企業文化和價值觀是徐州工廠面臨的首要問題。因此，卡特彼勒首先就員工行為準則對中國員工進行培訓，并從工作的方方面面、通過多種多樣的形式來培養員工對于卡特彼勒企業文化的認同，在以人為本的卡特彼勒企業文化下，打造了一支極富凝聚力的員工隊伍。到今天，在近2000名員工、月產千余臺挖掘機的規模下，徐州工廠創造了500天“零傷害”的生產紀錄，在一系列重大的生產任務中，為卡特彼勒鞏固中國市場領導者地位屢立奇功。

　　正是徐州工廠的成功開局，使得她成為卡特彼勒進入中國以及建廠的首開功臣，為卡特彼勒后來在中國的成功布局提供了寶貴經驗。在近20年的發展歷程中，徐州工廠對卡特彼勒生產體系(CPS)以及企業文化的完美貫徹，也使其成為卡特彼勒中國重要的人才和管理經驗輸出基地。今天，卡特彼勒在中國的28家工廠中，許多高級管理人才以及技術人才都來自徐州工廠，并且很多新員工的第一期真正的生產培訓也在這里完成。