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　　2014年7月25日，第六屆中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任年會(huì)隆重舉行，同期舉行頒獎(jiǎng)盛典上，卡特彼勒(中國(guó))投資有限公司董事長(zhǎng)陳其華獲頒年度“責(zé)任領(lǐng)袖”獎(jiǎng)項(xiàng)。作為榮獲此項(xiàng)殊榮的僅有的兩家公司之一，這肯定了卡特彼勒在經(jīng)濟(jì)責(zé)任、勞工責(zé)任、產(chǎn)品責(zé)任、環(huán)境責(zé)任、慈善公益及信息披露等領(lǐng)域的杰出表現(xiàn)。

　　陳其華先生于2013年1月1日起擔(dān)任卡特彼勒全球副總裁、卡特彼勒(中國(guó))投資有限公司董事長(zhǎng)，全面負(fù)責(zé)卡特彼勒在中國(guó)區(qū)的運(yùn)營(yíng)及卡特彼勒與中國(guó)主要政府部門和行業(yè)組織間的溝通與合作。從1994年加入卡特彼勒(徐州)有限公司擔(dān)任副總經(jīng)理到現(xiàn)在，陳其華在卡特彼勒工作已有20年，曾擔(dān)任多項(xiàng)關(guān)鍵管理職位。1999年至2003年，陳其華被委派到位于美國(guó)伊利諾伊州莫斯維爾(Mossville)的卡特彼勒技術(shù)中心工作。2005至2006年，陳其華參與了卡特彼勒對(duì)山東山工機(jī)械有限公司(簡(jiǎn)稱“山工”)的收購(gòu)并領(lǐng)導(dǎo)了山工與卡特彼勒的整合和業(yè)務(wù)發(fā)展。2007年至2012年，陳其華擔(dān)任卡特彼勒(徐州)有限公司總經(jīng)理，在他的領(lǐng)導(dǎo)下，徐州公司在生產(chǎn)效率、產(chǎn)能以及產(chǎn)品質(zhì)量等方面均獲得顯著提升。

　　陳其華曾表示，“與中國(guó)共贏，助力用戶實(shí)現(xiàn)創(chuàng)富夢(mèng)想”是卡特彼勒的中國(guó)夢(mèng)。陳其華表示：“卡特彼勒能在中國(guó)取得一個(gè)較好的成績(jī)，最主要的原因在于三方面，其一歸功于卡特彼勒業(yè)務(wù)模式的全面部署，其二是不斷的研發(fā)出滿足客戶需求的產(chǎn)品，其三便是卡特彼勒擁有一支非常優(yōu)秀而精明強(qiáng)干的團(tuán)隊(duì)。”而在自身發(fā)展的同時(shí)，卡特彼勒也時(shí)刻關(guān)注著社會(huì)的和諧發(fā)展。卡特彼勒的企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)踐主要在兩個(gè)方向開展——一方面，用創(chuàng)新和技術(shù)來提高自身產(chǎn)品、服務(wù)、解決方案和經(jīng)營(yíng)對(duì)可持續(xù)發(fā)展做出的貢獻(xiàn);另一方面，長(zhǎng)期關(guān)注與其業(yè)務(wù)并不直接相關(guān)的社會(huì)公益事業(yè)，并傾注熱情和諸多心力。環(huán)境保護(hù)項(xiàng)目、教育項(xiàng)目、人道主義援助項(xiàng)目等都是卡特彼勒在中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任方面不斷踐行著承諾。