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　　2013年歲末將至，帝盟集團開始啟動“四個十佳評優活動”，為使活動公平有效地開展，12月16日，集團2013“年度十佳”評選部署會議在四樓會議室召開。“評優領導小組”副組長王金鉑、尚恒亭，組員陳建海、許昌成、李輝、臧洪勇、閆廣播參加會議，組長王登峰主持會議。

　　王登峰講到，為總結一年來集團各板塊取得的矚目成績，表彰一年來奮戰在各條戰線上的優秀家人，集團決定對表現突出的優秀個人和優秀團體給予以表彰。“2013年度十佳”評選分十佳優秀員工、十佳企業文化建設者、十佳基層管理者、十佳創新人物、優秀經銷商、優秀供應商6個獎項。為公平、公正、公開地做好評選工作，特成立帝盟集團2013年度“評優領導小組”。

　　會上王登峰將“年度十佳”評選任務分派至個人：李輝負責“十佳優秀員工”獎，表彰默默奉獻于一線崗位的普通員工;王登峰負責“十佳企業文化建設者”獎，表彰積極參與企業文化建設的員工;尚恒亭負責“十佳基層管理者”獎，表彰各部門的基層管理人員;王金鉑負責“優秀供應商”獎，表彰與公司達成良好合作關系的供貨商;陳建海負責“十佳創新人物”獎和“優秀經銷商”獎。其中，“十佳創新人物”是今年王總依據“產品創新年”的總體部署，親自提出的獎項。此獎項表彰在工作中大膽創新，起到增質提效作用的家人，上至高層，下至基層的全體家人都可參與評選。

　　自2008年以來，公司每年舉辦的“年度十佳”評選活動，已成為企業文化建設重要的基石。企業矚目成績的取得，更離不開奮戰在各條戰線的“年度十佳”們。