8月27日下午,“道德講堂”柳工道德模范事跡宣講暨“創新的文化”報告會在柳工股份公司舉行。活動以“身邊人講身邊事,身邊人講自己事,身邊事教身邊人”的形式,向柳工員工展現了一幅積極向上的新時代先進畫卷,不僅傳遞了道德正能量,還唱響了柳工“創新先行”的核心價值觀。
柳工集團公司黨委副書記、紀委書記、工會主席王相民,黨群部門負責人,公司首屆道德模范獲得者和“創新的文化”宣講代表,以及各基層黨組織代表200 多人參加了會議。
此次“道德講堂”分為自我反省、唱歌曲、學模范、誦經典、談感悟、送吉祥六個環節。主持人首先向現場觀眾從日常生活和工作等方面進行“ 開場三問”,讓觀眾捫心自問,進行自我反思。緊接著來自研究總院的周瑾帶來的歌曲《感恩的心》溫情動人,為現場營造出和諧美好的氣氛。在學模范環節,公司孝老愛親模范蔡金華有情有義、家庭工作兩不誤的新時代柳工女性形象,在來自柳工股份公司裝載機事業部江倩的描述下,深深感染了現場觀眾。柳工股份公司裝載機事業部結構件二廠的曾劍雄等人則以情景劇的形式,生動再現公司見義勇為楷模余建設挺身而出保護人民財產的形象,精彩的表演贏得臺下陣陣掌聲。
在聆聽了道德事跡和誦讀了道德經典后,現場觀眾受到感染,紛紛暢談各自的感想和體會,并踴躍參與有獎問答環節。最后,柳工公司領導和黨群部門負責人還向道德模范們送上了吉祥和祝福。
在“創新的文化”報告會中,柳工技術研究代表馬文宇介紹了獲得公司年度技術創新大獎《D 系列挖掘機控制器》的創新過程,向現場敘述了在創新過程中的酸甜苦辣。柳工技能大師歐玉偉從一線工人的角度,講述了自己如何將創新精神融入到實際工作中。樸實的語言,扎實的成果,讓現場聽眾收獲頗多。
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