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　　9月9日下午，在柳工裝載機(jī)事業(yè)部大型機(jī)廠結(jié)構(gòu)車間里，自治區(qū)勞模廖國鋒正帶領(lǐng)兩名“90后”徒弟擺弄著一個“大家伙”：當(dāng)天兩名小伙子要學(xué)習(xí)焊接機(jī)器人的操作，指揮機(jī)械臂在零部件上找焊點。在這里，有一個專門開辟的“廖國鋒(勞模)創(chuàng)新工作室”，工作室只有幾十平方米，但它搭建起來的“智造舞臺”卻很寬廣。

　　工作室是今年8月才掛牌的，也是柳工第二個以工人名字命名的工作室，這里既有車間主任、技術(shù)顧問、公司總裁助理，也有從一線工人中走出來的技術(shù)大師。廖國鋒是一位從一線走出來的工人技術(shù)專家，他1993年從技校畢業(yè)后進(jìn)入柳工，在電焊工崗位上干了十多年。

　　雖然一線生產(chǎn)經(jīng)驗豐富，但多年來有一個問題始終困擾著廖國鋒，“設(shè)計和生產(chǎn)容易不對‘口’!”廖國鋒說，過去負(fù)責(zé)設(shè)計的技術(shù)人員因缺乏生產(chǎn)經(jīng)驗，設(shè)計的機(jī)件達(dá)不到要求，工人用不了，而一線工人雖有經(jīng)驗，但卻不懂設(shè)計，提出的建議也沒法被技術(shù)人員很好利用。

　　“藍(lán)領(lǐng)和白領(lǐng)融合”成了一個亟待解決的問題。在工作室里，培訓(xùn)大學(xué)生、技術(shù)人員學(xué)習(xí)基本電焊技術(shù)及現(xiàn)場生產(chǎn)實踐是一項重要內(nèi)容。助理工程師麥鮮杏是廖國鋒的一名大學(xué)生徒弟，這名畢業(yè)于西南交通大學(xué)的小伙子，常跟廖國鋒到車間里“走現(xiàn)場”，很快便從中受益。小麥舉例說，車架上一塊需要兩端焊接的鋼板，焊接后可能收縮2毫米，這區(qū)區(qū)2毫米，卻是一個很大的工藝誤差。他通過“走現(xiàn)場”了解情況后，將鋼板的工藝尺寸放寬2-3個長度，焊接后的尺寸正好符合標(biāo)準(zhǔn)。

　　工作室對一線工人的培訓(xùn)亦是朝著“藍(lán)加白”的方向。廖國鋒說，近年來焊接機(jī)器人的使用越來越普及，傳統(tǒng)焊工的一些基礎(chǔ)活，機(jī)器人都能做，而且做得更快更好，這要求電焊工在技術(shù)上要有所突破，“比如為機(jī)器人編程，如果有一線工裝設(shè)計和焊接工藝編制等實踐積累，編程就變得更直觀、更容易了。”

　　到目前為止，廖國鋒培訓(xùn)過的學(xué)徒已超過500人，工作室成立后，這個數(shù)字還在繼續(xù)擴(kuò)大。而廖國鋒個人，今年為企業(yè)進(jìn)行的生產(chǎn)即時改善，創(chuàng)造效益已超過10萬元。

　　據(jù)了解，截至2013年9月，像“廖國鋒(勞模)創(chuàng)新工作室”這樣的先進(jìn)模范(職工)創(chuàng)新工作室，柳州市共有35個，共培訓(xùn)了技工近5000人次;取得近40項創(chuàng)新成果;創(chuàng)造(節(jié)約)效益達(dá)5000多萬元。