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　　2003年建區至今，臨沂經濟技術開發區以10年10大步的豪邁之氣，大踏步向一流國家級開發區奮進，其發展勁頭之猛、能量之足，讓全省乃至全國的經濟開發區驚詫。臨沂經濟技術開發區正能量源源不斷釋放的動力在哪?

　　想干事、能干事、干大事的干部隊伍

　　“我們區之所以能夠用短短8年的時間躋身國家級開發區，這主要得益于我們在多年創業實踐中，鍛造出了一支想干、會干、干好的干部隊伍，這一優勢為我們持續跨越發展、加速提檔發力提供了重要支撐。”這是開發區領導在2013年總結表彰大會上對該區干部隊伍的評價及肯定。

　　談起開發區干部職工的想干事、能干事，我們先來看一則事例。2010年春，為了形勢的需要，區要求園林公司在半個月的時間內，將濱河大道西側開發區段的荒灘全面綠化。如此大的工程量，在其他公司別說半個月，就是3個月的時間都未必能夠完成。但是，開發區園林公司的全體干部職工硬是在1周的時間內提前且保質保量的完成了任務。事后記者采訪該公司主要負責人時他自豪地說了一句話：“只要想干，再大的困難都不是困難。”正是因為全體干部職工做任務事情都高效率、高質量，所以開發區才得以評為全國十大效能開發區。

　　如果說想干事是開發區干部的特點，那么能干事、無往而不勝，則是開發區全體干部職工的亮點。

　　“能拼善戰、敢創一流、不干則已、干必成功”是開發區人的精神，更是開發區干部隊伍的真實寫照。在招商一線摸爬滾打多年的開發區科技局局長王蕊，對開發區干部隊伍的高度責任感、使命感和執行力深有體會，她幽默地說：“上天摘月亮困難吧?如果領導要求把它摘下來，我們區的干部便會想盡千方百計、歷盡千難萬險也要把它摘下來!”王蕊的話不是空穴來風，她有依據。比如，2010年，在沒有任何大賽承辦經驗的情況下，開發區毅然承擔了F1摩托艇世錦賽的承辦任務。在時間緊且沒有任何經驗的前提下，負責該項目的干部職工最終只用了82天的時間便保質保量地完成了任務，而且最后還獲得了“場館建設獎”……

　　“能上九天攬月，能上五海捉蹩”是其他兄弟開發區對開發區干部職工的高度評價。想干事、能干事是貼在開發區全體干部職工身上最閃亮的標簽，而正是他們想干事、能干事的特性為他們辦大事做了成功的鋪奠。據了解，近年來，開發區在全市縣域經濟年度綜合考核中一直名列前茅。先后被國家質監總局評為全國首批、山東首家“全國知名品牌創建示范區”，被環保部、商務部、科技部評為革命老區首家“國家生態工業示范園區”，被科技部、科協評為“國家級科技企業孵化器”和“國家級青少年科普示范基地”。開發區綜合經濟實力、區域競爭力和對外影響力不斷。而以上成績的取得，都得益于他們有一支想干事、能干事、干大事的干部隊伍。

　　人是干事、創業的最關鍵因素，人的積極因素調動起來了，一個區的正能量就會源源不斷!開發區從無到有、從小到大、從弱到強、從省級晉升為國家級依靠的也是這種精神。