色天天综合网色天天,欧美内射rape视频,亚洲ⅴ国产v天堂a无码二区,日本新janpanese乱熟

　　為更好的指導(dǎo)和幫助山推各事業(yè)部、控股子公司推進(jìn)二級組織績效考核體系的實施，12月4日，山推運(yùn)營管控部在總部大樓202會議室召開了山推二級組織績效考核經(jīng)驗交流會，山推事業(yè)部、子公司績效管理負(fù)責(zé)人及績效管理員參加。

　　本次經(jīng)驗交流會，山推材料成型事業(yè)部、進(jìn)出口公司分別對各自開展的組織績效考核工作進(jìn)行了展示，并交流分享了構(gòu)建和實施二級組織績效考核工作的經(jīng)驗與心得。會議要求各單位以此次經(jīng)驗交流會為切入點(diǎn)，充分認(rèn)識到開展組織績效考核的重要性，積極推進(jìn)組織績效考核體系的開展，力求從無到有、從有到優(yōu)，逐步完善，并于2013年二季度時將組織績效考核結(jié)果與員工薪酬、晉升、培訓(xùn)掛鉤。

　　通過本次經(jīng)驗交流會，使各單位更加明晰了自身考核體系改進(jìn)和提升的方向，掌握了解決考核工作問題的方法和思路，為真正建立起山推全面績效考核體系奠定了堅實的基礎(chǔ)。