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　　瓦房店軸承集團有限責任公司黨委立足企業(yè)實際，不斷探索創(chuàng)新，緊密圍繞企業(yè)中心任務開展黨建工作，促進了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定、持續(xù)、和諧發(fā)展，公司的綜合實力不斷增強，2011年，實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值64.8億元，同比增長4.9%;實現(xiàn)營業(yè)收入66.5億元，同比增長5.4%，上繳稅金4.7億元。“七一”前夕，瓦軸集團黨委榮獲“遼寧省創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織”稱號。

　　瓦軸集團黨委一班人認為，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動就是要通過開展活動，進一步增強黨組織的凝聚力和發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，就是要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動同破解企業(yè)難題有機結(jié)合起來，發(fā)揮每名員工的聰明才智，促進企業(yè)的科學發(fā)展、快速發(fā)展。集團黨委提出要堅持做到基本辦法與創(chuàng)新形式相結(jié)合，把開展“學習·創(chuàng)新·績效”為主題塑造新形象活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機結(jié)合，豐富活動內(nèi)容，完善活動形式，增強活動的實效。為了促進活動的深入開展，細化和完善了公司創(chuàng)先爭優(yōu)考核等9個標準，讓基層單位有目標、按標準進行創(chuàng)建工作。為及時了解各單位活動開展情況，公司注意創(chuàng)新方式辦法，培養(yǎng)先進典型，總結(jié)活動經(jīng)驗，積極宣傳報道，增強活動的活力和效果。

　　瓦軸集團黨委根據(jù)公司的實際情況，適時地開展了以“搶占五個制高點，實現(xiàn)發(fā)展新突破”為主要內(nèi)容的建功立業(yè)活動，激發(fā)黨組織和廣大黨員立足崗位，突破生產(chǎn)瓶頸，解決疑難問題。以鞏固黨的組織自身建設，提高發(fā)揮作用水平，創(chuàng)建了《黨建工作目標管理工程》;以加大先進典型培養(yǎng)，增強榜樣作用為出發(fā)點，實施先進典型引領工程。這三個活動載體激發(fā)了黨建工作活力，煥發(fā)黨建工作的時代感召力。集團組織開展了“雙為主”合理化建議活動，11264人次提建議8210項，體現(xiàn)效益2428.8萬元;征集特別貢獻獎115項，體現(xiàn)可計算經(jīng)濟價值531.85萬元。集團黨委堅持以“技能型、效益型、管理型、創(chuàng)新型、和諧型”為著力點，推動班組建設不斷深入。開展了“苦練內(nèi)功攢后勁，立項攻關做貢獻”活動，成立攻關小組75個，確立攻關項目39個單位102項，體現(xiàn)經(jīng)濟效益210萬元;征集特別貢獻獎115項，體現(xiàn)經(jīng)濟價值531.85萬元。2010-2012年集團公司39個單位創(chuàng)造生產(chǎn)經(jīng)營新紀錄86項次。