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　　中聯工程起重機公司黨委以向雷鋒同志學習50周年為契機，組織開展“員工文明風尚系列教育活動”，提升員工精神文明素養，引領員工行為好風尚。

　　3月5日是學雷鋒50周年紀念日，當天，工程起重機公司黨委副書記、工會主席邱悅深入轉臺車間組織召開了“弘揚雷鋒精神，崇尚文明風尚”座談會，對技術工人董衛朝在食堂門口主動拾揀水果皮的行為進行了表彰和獎勵，授予董衛朝“文明風尚獎”。80后、90后的技術工人代表們暢所欲言，紛紛表示：“董衛朝就是我們身邊的活雷鋒，我們決心像他那樣用雷鋒精神對照自己的言行，養成維護公司園區環境和文明形象的良好習慣，創新工作、無私奉獻、勤儉節約，兌現自己的責任承諾，推動企業穩健快速發展”。座談會在宏亮的《學習雷鋒好榜樣》歌聲中結束。

　　3月5日，工程起重機公司常德分公司漢壽工業園開展了“弘揚雷鋒精神，踐行中聯文化”社會公益活動。在鐘黎明副經理的帶領下，20多名員工赴太子廟民心敬老院看望孤寡老人，為他們送去中聯的慰問禮品和祝福，為他們整理房間，打掃庭院，親切交談。現在，民心敬老院已成為工程起重機公司漢壽員工“雷鋒精神學習基地”，它有效地促進了倡導社會新風尚和中聯文化與當地社會的交流。

　　3月3日至5日，熱情激蕩的學習雷鋒歌曲一直在泉塘工業園西大門上空飄蕩，員工們從這必經之路赴食堂就餐時，深深感受到了雷鋒精神在工業園區傳承的濃厚氛圍。利用下班時間，長沙汽車起重機制造分公司開展了“學雷鋒，見行動”活動，在各黨支部書記的組織下，以80后、90后為主要對象的千名員工分別對車間、園區綠化帶等地方的衛生死角進行了高標準整理和清掃，大家都以自己正成為雷鋒精神的傳承者而高興。

　　分公司車隊正式啟動了“我和雷鋒是同行，雷鋒是我榜樣”的活動，30多名司機積極參與，熱情學習護車知識，文明面對乘車員工。分公司乘車文明風尚得到了大的提高，熱情、優質的服務已成為園區時尚。

　　2月25日，履帶吊調試車間組織全體員工赴雷鋒紀念館進行參觀學習，員工受到許多啟發與感悟，并撰寫了心得體會，雷鋒精神將不僅深入員工的腦海中，更將會激勵廣大年輕員工健康成長。

　　此外，工程起重機公司分布在泉塘工業園、灌溪工業園、麓谷工業園、漢壽工業園等園區的各生產經營機構，正在積極籌備植樹節的“學習雷鋒、愛企如家、護綠愛綠”活動，各黨支部將根據園區規劃，組織廣大員工積極參與到愛綠護綠的行動中來，美化環境，培育員工公共責任心。雷鋒精神在分公司成為了敬業奉獻、苦學本領、創新工作的強勁動力。