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　　新年伊始，三一集團迫不及待的展開了一場聲勢浩大的春節招聘活動。2月25日、26日（正月初八、初九），三一集團同時在三一工業城以及開元大劇院兩個地點舉行了大型春節招聘會。

　　三一集團此次共計招聘研發、營銷、管理、技工、IT等8大類別近2000個職位。此次招聘會的規模是最大的，并體現了幾個特點：

　　海外擴張后備力量的積蓄。對國際市場人才的大量需求是本次招聘會一大亮點。隨著三一進軍國際市場號角的日漸嘹亮，懂外語、有技術、專業精通的國際化人才成了搶手的香餑餑，在近700名管理營銷及服務人員的職位需求中，國際營銷代表、國際區域經理、國際市場技術支持工程師等職位就占了將近一半，這是三一近年來實施走出去戰略，全面布點國際市場舉措的一大體現。三一集團執行總裁向文波透露，今年及以后的幾年，國際市場都將是三一的第一增長點。三一已經唱好了“國歌”（在國內市場已成為領頭羊），各方面的飛速發展和實力擴張足以繼續唱好“國際歌”，也就是國際化，成為受全球矚目的工程機械企業。這就更需要大批國際化優秀人才的加盟。

　　灰領技術人員走俏。三一集團此次招聘分為兩個會場，其中開元大劇院會場是專門為技術工人設置的，對每一個崗位都設立了專門的資格驗證和專業面試程序，對有經驗、懂技術、實際操作能力強的技工類人才的需求量為850人。三一集團總裁助理兼人力資源總監王務超介紹說，為了滿足公司對此類人才的需求，三一已經開辦了一所三一自己的機電學校，招收的學生經過嚴格培養，各項能力達到要求后會直接成為三一的員工，享受員工的待遇，足可見三一對灰領技術工人的渴求，他希望通過此次招聘，求得更多社會上的良才加盟。在開元會場，會聚了從株州、湘潭等湖南各地市過來的技術工人，多數都是沖著三一重工“規模大、效益好，又在省會長沙，適合進一步發展”而來的。

　　對于應屆畢業生，三一本次招聘也為其提供了專門的崗位近200個。近年“大學生就業難”已經成為全社會關注的一個熱點話題，作為一家社會型企業，三一向應屆畢業生敞開大門，一方面努力盡到社會責任，提升整個社會的就業水平和職業技能，另一方面又為公司儲備了人才。此次招聘會之前，三一集團的招聘人員就踏遍了各省會城市的重點大學，舉行了50多場大規模的校園招聘會，為近900名優秀大學生提供了工作崗位。本次的招聘會，更是為畢業生們留出了廣闊的就業空間，并會發放不同顏色和性質的表格，以便把不同類別的應聘者區分開來，更高速有效的挑選良才。

　　另外，根據往年三一集團招聘的火暴情況，三一集團在招聘會各項接待細節上也考慮周全，處處體現了以人為本的企業理念。分別在火車站和汽車南站設立了接待處；由12臺全新豪華型三一客車免費運送應聘人員往返于車站、開元大劇院、三一工業城之間。每臺大巴上不間斷地播放公司形象宣傳片，并由一位隨車講解員介紹三一的發展史、現狀和愿景，幫助有意加盟三一的精英更好的了解公司。在招聘現場，應聘者在現場引導員的引導下，有序地按流程應聘，在中午時間還可獲得免費中餐。三一集團整個會場秩序井然，體現出現代大型企業的規范與活力。截止到招聘會結束，兩天以來的應聘人數已經逾萬，預錄取人數達800人左右。