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　　12月17日，中國一拖召開了一拖優秀青年成長論壇暨青年代表座談會，國機集團總裁助理、中國一拖黨委書記蘇維珂和總經理趙剡水出席了會議，并對青年人如何成長成才提出了希望和要求。

　　會上，一拖集團福萊格車身公司胡永熠、齒輪廠王國強、燃油噴射公司李恒、動力機械公司趙艷、人力資源部雷耀輝等優秀青年，結合自身成長經歷、工作實際和大家分享了他們對青年員工如何成長成才的認識與體會。同時，他們還就企業青年人才隊伍建設的制度環境、實現渠道等問題提出了自己的意見和建議。隨后，與會的青年員工代表圍繞工作、學習和生活等方面的問題踴躍發言，并就自己入職以來的心路歷程，和集團公司領導進行了面對面的交流。

　　趙剡水在與青年員工代表的座談中提出六6點意見。一是青年是一拖的希望。每一代人都有每一代人不可替代的優勢，一拖的廣大青年是有理想和追求的，一拖要打造百年企業最終要靠青年人。二是一拖可以為青年人實現夢想提供平臺。目前東方紅拖拉機產品在我國拖拉機行業的市場占有率依然是第一，非道路柴油機也是行業第一。從行業發展的角度看，拖拉機朝著高端制造方向發展。一拖未來發展前景廣闊，年輕人要相信，一拖可以為青年人施展才華提供更大的舞臺。三是青年人要珍惜時間。作為參加工作不久的年輕人，事業和理想剛剛起步，一定要珍惜身邊的每一分每一秒，不辜負自己的青春歲月。四是青年人要立大志向、從小事做起。青年人要志存高遠，并且要制訂清晰的、切合實際的、具體的職業目標。在實現目標的過程中，要從小事做起，執著于自己設定的理想，腳踏實地向前走。五是青年人要堅持讀書學習、交流溝通、身心健康等全面發展。六是相關職能部門要對青年人反映的問題進行梳理和匯總，并做好落實整改工作。今后要建立起企業與青年人之間長期的溝通交流機制。

　　蘇維珂對青年人提出了兩點希望。一是青年人要珍惜在一拖的工作經歷。一拖是一所育人的大學校，在一拖工作、學習、生活的經歷，是附著在年輕人身上的“黃金”，它對年輕人的成長成才有重要意義。二是青年人要為成功做好準備。對青年人來說，時間就是金錢，青年人要珍惜時間，從知識積累、實踐經驗等各方面下足工夫，為成功做好各種準備。同時，蘇維珂對中國一拖團委如何更好地服務青年成長成才提出了具體要求。

　　中國一拖黨委工作部、人力資源部、公司辦、工會等部門領導參加了會議，并就相關問題與青年代表進行了互動交流。