西部礦業(yè)集團(tuán)有限公司走進(jìn)青海大學(xué)舉行2011年現(xiàn)場(chǎng)招聘推介會(huì)。此次招聘會(huì),是西部礦業(yè)今年11月中下旬面向社會(huì)和校園拉開的大規(guī)模招聘活動(dòng)之一,也意味著作為青海省屬惟一中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)的西部礦業(yè)集團(tuán)“人才興企戰(zhàn)略”推進(jìn)步伐加快。
力爭(zhēng)用5年左右時(shí)間,使公司總資產(chǎn)超過(guò)800億元,投資達(dá)500億元,年銷售收入超過(guò)400億元,年利潤(rùn)穩(wěn)定在40億元左右。為推進(jìn)企業(yè)“8544”發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施,西部礦業(yè)通過(guò)走進(jìn)省內(nèi)外高校舉行招聘會(huì)、登陸主要門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘信息等形式,近期大舉展開了招賢聚才活動(dòng),計(jì)劃吸納包括青海大學(xué)在內(nèi)的省內(nèi)外高校畢業(yè)生500余人,吸納社會(huì)人才百余人。
“人力資源是企業(yè)發(fā)展第一資源,我們已經(jīng)將人力資源發(fā)展規(guī)劃列入西部礦業(yè)‘十二五’發(fā)展第一戰(zhàn)略規(guī)劃?!蔽鞑康V業(yè)集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)汪海濤說(shuō),本輪集中招聘是西部礦業(yè)集中招聘人員最多的一次,主要目的是為企業(yè)未來(lái)發(fā)展儲(chǔ)備人才。
“西部礦業(yè)進(jìn)一步明確了吸引人才的諸多政策?!蔽鞑康V業(yè)股份有限公司副總裁周啟發(fā)說(shuō),正在進(jìn)行的西部礦業(yè)新薪酬體系改革中,加大了對(duì)企業(yè)支撐性強(qiáng)的崗位分配傾斜。同時(shí),此輪招聘企業(yè)開出了一些實(shí)實(shí)在在的優(yōu)惠聘用條件,如:凡地質(zhì)、采礦、選礦、冶煉、測(cè)量五大專業(yè)人才與西部礦業(yè)簽訂勞動(dòng)合同,大學(xué)本科生、研究生、博士生,將分別獲得企業(yè)免費(fèi)提供的80、100、120平方米產(chǎn)權(quán)歸本人所有的西寧地區(qū)住房一套。
當(dāng)天西部礦業(yè)在青海大學(xué)的招聘會(huì)上,董事長(zhǎng)汪海濤和總裁白永強(qiáng)激情洋溢的主題演講和誠(chéng)懇邀請(qǐng),打動(dòng)著到會(huì)的上千名學(xué)生,企業(yè)高管與學(xué)生現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接交流活躍,測(cè)繪工程專業(yè)學(xué)生蔡延斌等充滿信心向西部礦業(yè)投上了自己的求職檔案。
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