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　　中國重汽（03808）發(fā)布公告，董事會宣布自2025年6月27日起進行一系列高層人事變動。王志堅因工作安排辭任董事長、執(zhí)行董事及相關(guān)委員會主席職務(wù)，劉正濤被任命為新董事長及執(zhí)行委員會主席，同時辭去總裁職務(wù)。劉偉被任命為執(zhí)行董事及總裁，韓峰則被任命為執(zhí)行董事及執(zhí)行委員會成員。王德春辭任執(zhí)行總裁后繼續(xù)擔(dān)任執(zhí)行董事。

　　此外，董事會還宣布設(shè)立環(huán)境、社會及管治委員會（ESG委員會），劉偉擔(dān)任主席，韓峰和王登峰博士為委員。董事會的審計、薪酬和提名委員會成員也進行了調(diào)整，分別由劉霄侖（任審核委員會主席）、程廣旭、王登峰、呂守升（任薪酬委員會主席）、梁青、張忠（任提名委員會主席）、李霞女士等人組成。此次人事調(diào)整旨在提升公司治理結(jié)構(gòu)與管理效率。

　　附：個人簡歷

　　劉正濤，54歲，擁有大學(xué)學(xué)歷，工程師。劉正濤現(xiàn)任執(zhí)行董事，中國重型汽車集團有限公司（“中國重汽”）黨委書記、董事長等職務(wù)。彼曾任中國重汽黨委副書記、董事、總經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理、采購總監(jiān)及中國重汽集團濟南卡車股份有限公司董事等職務(wù)。彼曾擔(dān)任執(zhí)行董事（自2020年3月9日至2022年12月5日）及總裁（自2020年6月15日至2022年12月5日及自2025年3月27日至本公告日期）。

　　劉正濤已于2025年6月27日就其獲委任為公司董事長、執(zhí)行委員會主席以及戰(zhàn)略及投資委員會主席及辭任總裁與本公司訂立服務(wù)協(xié)議之補充協(xié)議，且其薪酬將根據(jù)該補充協(xié)議調(diào)整為每年約人民幣937,500元。劉正濤的服務(wù)年期將保持不變（即自其獲委任為執(zhí)行董事起固定期限三年）并須根據(jù)本公司組織章程細則輪值退任及重選。劉正濤的薪酬由董事會于考慮本公司薪酬委員會（“薪酬委員會”）經(jīng)參考全體董事的薪酬及劉正濤的建議職責(zé)及責(zé)任而作出的推薦意見后確定。劉正濤的薪酬將由董事會根據(jù)其年終評估及考核進行年度審閱及調(diào)整。

　　劉偉，55歲，擁有武漢工學(xué)院（現(xiàn)稱武漢理工大學(xué)）汽車系內(nèi)燃機專業(yè)工學(xué)學(xué)士學(xué)位，山東大學(xué)管理學(xué)院工商管理碩士學(xué)位。劉偉現(xiàn)任中國重汽黨委副書記、董事、總經(jīng)理。劉偉歷任山東重工集團有限公司（“山東重工”）國際業(yè)務(wù)總監(jiān)、國際商務(wù)部部長，中國重汽多個技術(shù)及管理職務(wù)和中國重汽董事，本 公 司 執(zhí) 行 董 事（自2014年12月9日 至2025年3月27日 ）、 國 際 市 場 銷 售 總監(jiān)，濟南卡車股份有限公司董事等職務(wù)。

　　劉偉已與本公司訂立服務(wù)協(xié)議，固定期限三年，且將收取每年約人民幣853,800元的薪酬，并須根據(jù)本公司組織章程細則輪值退任及重選。劉偉的薪酬由董事會于考慮薪酬委員會經(jīng)參考全體董事的薪酬及劉偉的建議職責(zé)及責(zé)任而作出的推薦意見后確定。劉偉的薪酬將由董事會根據(jù)其年終評估以及考核進行年度審閱及調(diào)整。

　　韓峰，49歲，擁有天津大學(xué)先進制造領(lǐng)域工程博士學(xué)位，正高級工程師。韓峰擁有超二十年汽車行業(yè)工作經(jīng)驗，現(xiàn)任中國重汽黨委委員、副總經(jīng)理、安全總監(jiān)。彼曾任山東重工產(chǎn)品規(guī)劃總監(jiān)，中國重汽總經(jīng)理助理、汽車研究總院院長、副院長兼商用車動力總成研究院院長，濰柴動力股份有限公司發(fā)動機研究院副院長等職務(wù)。

　　韓峰已與本公司訂立服務(wù)協(xié)議，固定期限三年，且將收取每年約人民幣672,400元的薪酬，并須根據(jù)本公司組織章程細則輪值退任及重選。韓峰先生的薪酬由董事會于考慮薪酬委員會經(jīng)參考全體董事的薪酬及韓峰的建議職責(zé)及責(zé)任而作出的推薦意見后確定。韓峰先生的薪酬將由董事會根據(jù)其年終評估及考核進行年度審閱及調(diào)整。