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　　常言道，“安全不牢，地動山搖”。安全是什么?

　　安全是企業之本，是企業的生命線，是一個永恒的主題。對于企業來說，安全意味著發展，意味著穩定，意味著效益，意味著基礎保障，意味著管理水平。

　　企業安全文化是企業安全生產的靈魂，構建企業安全文化，就必須全面提高員工的安全素質。廣西玉柴機器集團的職業健康安全方針是：以人為本，安全第一，防微杜漸，持續改進。

　　組織開展“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動，是深入宣傳貫徹黨中央、國務院有關決策部署，扎實推進“安全生產年”各項工作的重要舉措。玉柴集團深入貫徹落實科學發展觀，加快轉變經濟發展方式，突出“安全發展、預防為主”的主題，進一步深化安全生產治理行動和宣教行動，全面推動安全文明生產工作上臺階。

　　安全教育營造安全生產氛圍

　　玉柴集團以開展 “安全生產萬里行”活動為契機，堅持“安全發展、預防為主”理念，成立了安全活動組織機構，明確活動的目標，有針對性地開展安全生產項目工作，活動范圍覆蓋玉柴集團的每個場所，員工全員參與。廠區內懸掛80多條安全標語，并利用電子屏幕滾動播放活動主題、安全理念、安全警示語等，營造了濃厚的安全生產氛圍。

　　“這樣的事故要引以為戒。”“生產過程中必須遵守安全操作規程，只有這樣，我們的安全才有保障。”在玉柴集團安全文明生產專題宣傳畫展上，員工們頗有感觸地說。這次安全文明生產專題宣傳畫展內容生動而且豐富，既有國內特大安全事故案例，又有現場典型危險作業識別與控制、不安全狀態識別與消除、危險化學品安全生產等等，圖文并茂，員工們駐足觀看，成為安全知識教育長廊。為不斷提高員工的安全知識和安全技能，玉柴集團組織訂購各種各樣的書籍，有安全技術的工具書、安全生產月的主題張貼畫、全國重特大安全事故案例圖，有安全電視教育片，有班組學習資料……訂購各種各樣書籍資料的費用達12000元，滿足了不同崗位的員工對安全知識和安全技能提升的需求。

　　各工段、班組的安全文明生產宣傳教育工作也開展得有聲有色，他們充分利用宣傳櫥窗、黑板報、電子板報等載體宣傳安全知識和安全技能。玉柴集團在報刊、電視臺、網站等宣傳平臺持續開展安全生產專題報道，開展安全生產管理人員培訓、安全知識有獎問答等活動，組織員工集體觀看《安全發展、預防為主》、《血的代價》等主題宣教片，達到了全員教育的目的。此外，玉柴集團還組織各單位安全員參加了玉林市安全生產咨詢日宣傳和啟動儀式，向市民普及安全常識。

　　安全活動助推安全文明生產

　　如何讓企業安全理念深入人心?如何讓企業安全文化融入到實際生產中?除了宣傳教育，形式多樣、內容豐富的安全活動也發揮著重要的作用，促進形成濃厚的企業安全文化氛圍和提高員工的安全意識。

　　防患于未然，控制源頭最關鍵。為從源頭保障安全生產，玉柴集團組織各單位深入開展安全隱患排查活動，側重對機械設備設施、電氣設備安全檢查、機動車輛安全檢查、油庫及化學品儲存點等進行檢查，對發現的安全隱患做好記錄并限期整改，實施整改的單位采取各種有效措施滿足整改要求，使整改完成率達100%。

　　防患于未然，消防演練必不可少。玉柴集團組織各單位先后開展了火災緊急疏散、地震緊急疏散、滅火演練等消防培訓和演練，鑄造廠還特別開展了工頻爐鐵水泄漏應急措施演練，從而提高了員工的應急反應和自救、逃生能力。

　　“考核對安全生產促進更大”還是“嘉獎對安全生產促進更大”，在發動機二廠舉辦的主題辯論賽中，正反雙方分別就這兩個論題展開激烈辯論。基層的安全活動更直接地體現在生產實際中，玉柴集團各基層單位開展了非常有特色的活動。如冷加工廠開展“5個一”活動、安全承諾與倡議活動，收到合理化建議共250條;發動機二廠開展“安全現場——我參與、我提升、我快樂”主題辯論賽、第四屆“安全先鋒”安全知識比賽、安全短信創作大賽;鑄造廠開展了吊車、叉車、焊接、切割技能比武大賽，千人“安全·節能”知識趣味競賽，還有“今天我來講安全”安全故事會;發動機一廠開展“不受傷害”集體簽名活動、黑板報比賽;工藝裝備廠開展識別崗位危險源活動，并制定控制措施和管理方案，確保崗位危險源受控;配件公司開展“大生產百日安全專項活動”。此外，玉柴集團還組織員工參加了全國安全生產應急知識競賽，通過學習、參加競賽，大大豐富了員工在安全生產應急方面的專業知識，提高應急應變能力。

　　良好的企業文化可以改變員工的工作行為，優秀的安全文化也能改變員工的安全行為。安全生產，警鐘長鳴。今年開展的“安全生產萬里行”活動中，玉柴集團主要側重普及全員的安全基礎知識、安全生產應急知識學習，提高員工對安全生產重要性的認識，使企業安全文化變為員工的安全素質;通過切合企業自身實際的安全活動，進一步規范安全生產秩序，促進了企業安全目標的順利實現，真正做到“安全第一”。