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　　舍弗勒在139家獲認證企業中榮列第17位

　　舍弗勒視員工為企業的核心成功要素，并積極致力于人才培養和員工發展

　　上海2023年1月17日 /美通社/ -- 1月17日，杰出雇主調研機構（Top Employers Institute）正式揭曉2023年度"中國杰出雇主"企業榜單。舍弗勒大中華區再次榜上有名，成功通過認證。這是舍弗勒大中華區連續第八年榮膺"中國杰出雇主"的稱號，并在139家獲認證企業中榮列第17位。

　　獲此殊榮，得益于舍弗勒堅定不移地踐行可持續發展理念及加速轉型的戰略，不斷強化"長遠、創新、卓越、激情"的企業價值觀，積極營造"多元與包容"的企業文化及"透明、信任、協作"的領導力文化，始終致力于為員工創造"平等、健康、幸福"的職場環境。舍弗勒大中華區人力資源高級副總裁劉敏女士表示："連續八年榮膺‘中國杰出雇主'，是對舍弗勒一直以來踐行的人力資源政策和實踐的認可和肯定。未來，我們也將始終追求卓越，不斷創新實踐，致力于成為‘內部員工稱頌、外部候選人值得選擇'的杰出雇主而付出不懈努力。"

　　舍弗勒積極致力于人才培養和員工發展

　　舍弗勒始終視員工為企業成功的關鍵，并積極致力于員工發展。2022年，舍弗勒集團推出"我們助你自驅成長"的全新雇主價值主張，全面提升了舍弗勒作為雇主的吸引力和知名度。同時，舍弗勒積極為員工提供清晰的職業發展通道、多元的發展機會、豐富的學習資源，全面助力員工能力升級，賦能業務轉型。與此同時，舍弗勒還積極倡導"自驅發展、終身學習"的文化，將員工個人的成長與組織的發展牢牢結合在一起，為員工提供一個成長和綻放才華的家園。舍弗勒始終關注員工福祉，通過New Work、遠程辦公等，全面提升員工數字化辦公體驗；居家辦公、彈性工作制、員工援助計劃、靈活福利等，有效提升了員工的歸屬感和滿意度。

　　舍弗勒大中華區首席執行官張藝林博士表示："很高興獲悉我們再次榮獲‘中國杰出雇主'稱號。舍弗勒始終將人作為企業最核心的成功要素和寶貴資產，致力于成為一家‘員工愛戴，社會稱頌'的企業。"

　　杰出雇主調研機構（Top Employers Institute）是認證卓越人力資源實踐的全球權威專業機構，致力于通過強調不同的人力資源實踐的重要性，令企業可以持續改善，打造更好的職場環境。成立30多年以來在全球121個國家/地區認證了超過2053家企業，這些經過認證的杰出雇主積極影響著世界各地950多萬名員工的生活。此次認證主要通過人才策略、工作環境、人才招聘、學習、福祉、多元化與包容性等維度對舍弗勒的人力資源政策和實踐進行評估。

舍弗勒連續八年榮膺“中國杰出雇主”圖片：舍弗勒

　　關于舍弗勒

　　作為一家全球性汽車和工業產品供應商，舍弗勒集團70余年來始終秉承開拓創新精神，致力于推動交通出行和工業制造領域的創新與發展。依托在電驅動、低碳驅動、工業4.0、數字化和可再生能源領域提供創新型技術、產品和服務，舍弗勒集團致力于成為值得信賴的合作伙伴，讓交通出行和工業制造更高效、更智能、更可持續。作為一家技術型公司，舍弗勒集團提供覆蓋整個動力總成及底盤應用的高精密部件與系統，以及廣泛應用于工業領域的滾動軸承和滑動軸承解決方案。舍弗勒集團2021年銷售額約為139億歐元，目前約有83,000名員工，是全球大型家族企業。根據德國專利商標局（DPMA）數據，舍弗勒在2021年注冊超過1,800多項專利，是德國第三大最具創新力的公司。

　　關于舍弗勒大中華區

　　舍弗勒于1995年開始在中國投資生產。20多年來，舍弗勒已成為中國汽車和工業領域重要的供應商和合作伙伴。秉承"本土資源服務本土市場"理念，舍弗勒大中華區致力于本土生產和本土研發，為客戶提供高品質產品與近距離服務。目前，舍弗勒大中華區擁有員工約1.2萬人，在上海安亭、湖南長沙設有2個研發中心，在太倉、蘇州、銀川、南京、湘潭等地設有10座工廠，在北京、上海、沈陽、廣州、南京、濟南、成都、武漢、太原、重慶、西安、天津、大連、杭州、長沙、哈爾濱、鄭州、香港、臺北、臺中等全國各地設有20個銷售辦事處。從2016年起，舍弗勒大中華區連續8年被評為"中國杰出雇主"（China Top Employer）企業。