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　　近日，中國上市公司協會（簡稱：中上協）發(fā)布“2022年上市公司董事會秘書履職評價”結果及“2022上市公司董辦最佳實踐”評選結果。廣西柳工機械股份有限公司榮獲“2022年度上市公司董辦最佳實踐案例”，公司董事會秘書黃華琳榮獲“2022年上市公司董事會秘書履職評價5A級”。

　　柳工憑借規(guī)范性治理結構、高質量治理效能、圍繞公司核心能力的資本運作、積極踐行社會責任等卓越表現，成為工程機械行業(yè)和廣西唯一獲此殊榮企業(yè)。

　　“上市公司董辦最佳實踐”評選活動是中上協對上市公司董事會辦公室履職情況進行評價，旨在引導上市公司董辦工作人員提高職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力水平，倡導樹立行業(yè)標桿。評價體系涵蓋了上市公司董辦工作所涉及的信息披露管理事務、公司治理機制建設、投資者關系管理事務、相關制度的制定和修訂、監(jiān)督培訓等指標，整體設定科學完備、公正客觀。據結果，中國神華、中國建筑、柳工等150家上市公司榮獲“2022上市公司董辦最佳實踐”獎，占同期所有上市公司總數的2.9%。

　　“上市公司董事會秘書履職評價”是中上協首次對上市公司董監(jiān)高關鍵少數履職情況進行評價。指標涵蓋了董秘履職所涉及的上市公司規(guī)范運作、信息披露、內部控制、投資者關系管理等10大標準，55項指標。旨在加強上市公司董事會秘書隊伍建設，表彰激勵先進，提升董事會秘書群體專業(yè)能力和執(zhí)業(yè)操守，促進規(guī)范履職，助力提升公司治理水平。據結果，工商銀行、科大訊飛、萬科A、柳工等共150家上市公司董事會秘書榮獲5A評級，占同期在任上市公司董秘總數的2.9%。

　　以上榮譽的獲得是中上協對柳工董秘及董辦工作成果的肯定，也是柳工董事會的傾力指導及規(guī)范運作的成就。

　　首次實施限制性股票股權激勵、股權多元化規(guī)范公司治理、完成柳工有限整體上市、發(fā)行可轉換公司債券，從業(yè)績、品牌、戰(zhàn)略等角度主動發(fā)聲，開展媒體宣傳，對投資者管理進行系統化整合……柳工始終踐行混合所有制改革，在規(guī)范公司治理的基礎上，積極開展資本運作，在產品市場和資本市場雙向發(fā)力，助力公司奔向工程機械行業(yè)世界級企業(yè)。

　　未來，柳工將進一步強化股權意識，健全更規(guī)范的信息披露機制，營造更和諧的投資者關系，不斷提升董監(jiān)高履職水平，完善治理體系，提升治理能力，為高質量發(fā)展蓄勢賦能。