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　　近期，山推股份公司工會主辦的山推2017年奧林匹克職工職業技能大賽數控（車工、加工中心）、焊工決賽經過兩天緊張、有序的角逐落下帷幕，公司黨委副書記孫學科、濟寧市人社局副局長、濟寧市總工會副主席等領導親臨競賽現場進行指導。

山推舉辦數控車工、數控加工中心、焊工技能競賽

山推舉辦數控車工、數控加工中心、焊工技能競賽

山推舉辦數控車工、數控加工中心、焊工技能競賽

　　在積極探索互聯網+技能競賽新模式的基礎上，公司工會立足培訓、練兵、競賽、晉級“四位一體”的工作機制，公司各單位通過二級競賽，層層選拔，向公司推報了61名選手參加決賽。本次競賽集中體現三個特點：

　　一是增大題庫容量，完善題庫結構。

　　為全面開展職工技能提升工程，打造高技能人才隊伍，在2016年理論培訓“3000題庫”基礎上，又增加了數控車工、焊工等6個工種“18000題庫”，挑選12位經驗豐富的理論和實操培訓老師，分189課時進行搭建，并從題庫的科學性、實用性、專業性等3個方面進行了5次評審，確定了每個工種70%高級工、20%技師、10%中級工的題庫結構，既確保了題庫結構的層次化，又體現了試題的專業化，進一步提升山推技能競賽培訓題庫的標準性、規范性、客觀性和實用性。

　　二是強化賽前輔導，提升技能水平。

　　理論培訓以《中國職業技能培訓教材（高級工）》為大綱，由公司3個工種的“山東省首席技師”擔任講師，結合工作中常用、易錯知識點以及技能崗位需要掌握的知識結構，深入淺出地進行講解。實操培訓結合競賽技術文件，從刀具的選擇、程序的編寫、工藝的優化和仿真模擬等多個方面進行演示。競賽還創新增加了總結點評環節，競賽前三名選手總結本工種實操競賽的技巧、心得，其他參賽選手進行提問，專家總結本工種實操競賽的特點和普遍存在的問題，使參賽選手能找出問題點，不斷提高技能操作水平。

　　三是提高考核標準，公平公正評判。

　　在編制實操試題時，通過召開兩次專家調研會、一次實操試題技術、工藝分析會等方式，充分調研生產的實際情況，立足考核參賽選手在實際工作中的實操技能，充分考察選手的識圖能力、工藝知識和編程能力等綜合能力。

　　實操工件首次使用三坐標測量儀，由三坐標專業檢測人員進行檢測，并出具檢測報告，結合人工測量數據，更為客觀、真實的反映選手的實操水平。

　　匠心，謙虛謹慎、虛已待物，追求極致的執著之心；匠技，苦心孤詣，一絲不茍，精益求精錘煉精湛技能。公司在產業轉型升級、穩健前行的關鍵時期，只有打造一支專業專注、精益求精的工匠型人才隊伍，才會助推山推“制造”轉變為山推“智造”，促進公司穩健發展。（本文來自山推）