近日,山推股份公司政研會被山東省政研會授予“2014-2015年度山東省優(yōu)秀職工思想政治工作研究會”榮譽稱號,論文成果《適應(yīng)新常態(tài) 探索新途徑 打造企業(yè)文化建設(shè)新優(yōu)勢》榮獲2014-2015年度山東省企業(yè)思想政治工作優(yōu)秀研究成果二等獎。公司黨委副書記孫學(xué)科榮獲2014-2015年度山東省優(yōu)秀企業(yè)思想政治工作者稱號。陳宏軍、薛立偉分別獲得濟寧市職工思想政治工作研究會優(yōu)秀干部和濟寧市優(yōu)秀企業(yè)思想政治工作者榮譽稱號。
山推獲山東省優(yōu)秀職工思想政治工作研究會等多項榮譽
山推獲山東省優(yōu)秀職工思想政治工作研究會等多項榮譽
一直以來,公司高度重視企業(yè)文化建設(shè)工作,為適應(yīng)新常態(tài),打造企業(yè)文化建設(shè)的新優(yōu)勢,不斷創(chuàng)新思維,探索新途徑,在傳承優(yōu)秀文化基因的基礎(chǔ)上,以文化創(chuàng)新為先導(dǎo),重在傳承,重在創(chuàng)新,重在滲透,重在踐行。此外,為全力保障企業(yè)文化建設(shè)持續(xù)深入推進,公司著力抓好機構(gòu)、隊伍、制度三項建設(shè),成立企業(yè)文化建設(shè)研究會,建立了企業(yè)文化聯(lián)絡(luò)員、企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師、文明督導(dǎo)員隊伍,實行企業(yè)文化動態(tài)考核,大大激發(fā)了各單位企業(yè)文化建設(shè)熱情。公司把服務(wù)公司改革發(fā)展作為著力點,從服務(wù)型黨組織建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、精神家園建設(shè)等第一工序上下功夫,加強思想引導(dǎo)宣傳,凝聚改革發(fā)展共識,在黨建工作管理、思想政治工作、群團工作、企業(yè)文化建設(shè)等領(lǐng)域,推出了一批理論性、實踐性較強的研究成果。
十二五期間,公司深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,堅持深化改革、創(chuàng)新發(fā)展,不斷加強思想政治工作,大力推進企業(yè)文化建設(shè),把培育和踐行社會主義核心價值觀融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程。自2011年公司黨建思想政治工作研究會企業(yè)文化研究會成立以來,充分發(fā)揮職能作用,緊緊圍繞公司改革發(fā)展大局,積極探索“第一工序法”,創(chuàng)新開展研究會工作,深入基層調(diào)查,開展專題研究,形成了一批高質(zhì)量研究成果,每年征集黨建和企業(yè)文化論文100余篇,評選表彰優(yōu)秀論文60余篇,編輯出刊三部論文集《收獲》,部分論文在全國、省、市級報刊雜志上公開發(fā)表,4篇論文獲中國機械政研會優(yōu)秀創(chuàng)新成果獎,3篇案例獲省管企業(yè)政研會優(yōu)秀案例,22篇論文獲山東省機械系統(tǒng)思想政治工作研究會表彰。同時,在成果轉(zhuǎn)化、經(jīng)驗推廣等方面發(fā)揮了積極作用,為促進公司改革發(fā)展提供了強大的精神動力和思想保證。公司提出“和而不同共融共生”的文化理念及系列務(wù)實管用的成功經(jīng)驗,在中國機械政研會作為典型推廣。公司先后榮獲“全國企業(yè)文化示范基地”、“全國企業(yè)文化建設(shè)典范”、“中國裝備制造業(yè)企業(yè)社會責(zé)任履行者典范”、“機械工業(yè)十二五企業(yè)文化建設(shè)示范單位”“山東省首屆優(yōu)秀企業(yè)文化品牌”等榮譽稱號,實現(xiàn)了物質(zhì)文明、精神文明建設(shè)的雙推進、雙豐收。(本文來自山推)
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