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工程機械行業(yè)的春天仍未到來。中聯(lián)重科14日發(fā)布業(yè)績預(yù)告，公司預(yù)計1-9月份歸屬于上市公司股東的凈利潤-8.12億至-7.87億元，同比下降56.70%至51.87%。對比上半年虧損8.37億元，三季度預(yù)微盈利0.25億-0.5億元。

中聯(lián)重科2016前三季度盈利情況

近年來，與宏觀經(jīng)濟景氣度密切相關(guān)的工程機械行業(yè)持續(xù)低迷，工業(yè)機械巨頭業(yè)績劇烈下滑。中聯(lián)重科2015年公司凈利潤僅為0.83億元人民幣，同比下降85.95%。

兩年裁員7887人

對于業(yè)績持續(xù)虧損，中聯(lián)重科表示，報告期內(nèi)，由于工程機械板塊收入下降、員工離職補償以及匯率變動等因素的影響，公司前三季度凈利潤為負。

不過，記者注意到相比于上半年的虧損額，前三季度整體虧損額出現(xiàn)下降，這意味著第三季度內(nèi)公司出現(xiàn)盈利，從而實現(xiàn)環(huán)比扭虧，先是中聯(lián)重科的轉(zhuǎn)型陣痛正在逐漸減輕。

事實上，繼一季度虧損超6億元以后，二季度虧損額環(huán)比來看已經(jīng)出現(xiàn)大幅下降。在主業(yè)低迷的情況下，中聯(lián)重科在今年開始試圖通過改革營銷戰(zhàn)略來提振業(yè)績，亦即由原來的產(chǎn)品線營銷模式變革為區(qū)域營銷模式，以整合全國營銷資源，提高營銷效益。

與此同時，中聯(lián)重科大舉展開減員行動。查閱2013年-2015年年報可知，公司在職員工從27028人降至19141人，這意味著兩年減員7887人，降幅達29.2%。

中聯(lián)重科也明確表示，隨著公司區(qū)域營銷變革成效逐步體現(xiàn)，加上人員優(yōu)化以及匯率變動帶來的影響逐步減少，報告期內(nèi)公司凈利潤環(huán)比逐季改善。

轉(zhuǎn)型金融業(yè)務(wù)

除了營銷變革和人員優(yōu)化，中聯(lián)重科也在加速多元化轉(zhuǎn)型，而轉(zhuǎn)型方向就是金融業(yè)務(wù)。

中聯(lián)重科9月30日公告，擬設(shè)立上海綠聯(lián)君和產(chǎn)業(yè)并購股權(quán)投資基金合伙企業(yè)（有限合伙）及基金管理公司上海綠聯(lián)君和股權(quán)投資管理中心(有限合伙)，基金規(guī)模32.1億元，基金管理公司認繳出資總額1000萬元，中聯(lián)重科擬分別出資5億元和100萬元。

中聯(lián)重科當(dāng)時表示，金融業(yè)務(wù)是公司未來重點培育發(fā)展的業(yè)務(wù)板塊，可以更為有效的整合各類資源、為主業(yè)提供服務(wù)支持，推動公司產(chǎn)業(yè)、金融業(yè)務(wù)的協(xié)同發(fā)展。

另外在今年3月，中聯(lián)重科還曾公告，擬出資不超過2.4億元參與發(fā)起成立一家財產(chǎn)保險公司，即泰邦財產(chǎn)保險股份有限公司，以支持公司實體產(chǎn)業(yè)發(fā)展。