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　　據(jù)悉，《關(guān)于鋼鐵行業(yè)脫困指導(dǎo)意見》目前已獲得國務(wù)院批復(fù)，或在春節(jié)后正式下發(fā)。與此同時，與這份文件相關(guān)的8份具體配套政策文件，也即將由相關(guān)負(fù)責(zé)部門起草完畢，配套政策涉及財政、銀監(jiān)、環(huán)保、安監(jiān)、土地等內(nèi)容。

　　該指導(dǎo)意見將與十三五規(guī)劃相銜接，大部分工作目標(biāo)將在2016-2018的三年時間里解決，此次鋼鐵去產(chǎn)能，不區(qū)分企業(yè)所有制性質(zhì)。這意味著，1月22日國務(wù)院常務(wù)會議提出的再壓縮粗鋼產(chǎn)能1億到1.5億噸的目標(biāo)，將會在未來三年內(nèi)完成。

　　1月26日下午，習(xí)近平在中央財經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組第十二次會議上，對國家發(fā)改委、財政部、工信部、國資委、央行等八個部委要求稱，研究供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革方案，“情況要摸清、目的要明確、任務(wù)要具體、責(zé)任要落實、措施要有力”。

　　以此次會議為起點，中國在1998年后力度最大、用意最深的一場去產(chǎn)能行動正式登場。

　　具體而言，1億到1.5億噸的鋼鐵去產(chǎn)能目標(biāo)，將通過“強(qiáng)制淘汰”和“引導(dǎo)淘汰”兩種方式解決。前者將通過《環(huán)保法》等一系列法律法規(guī)，以及安全生產(chǎn)、能源利用、技術(shù)方式等行業(yè)文件來限定。一些不符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)政策要求的鋼鐵企業(yè)將被強(qiáng)制關(guān)停淘汰出局;而政策引導(dǎo)淘汰的，主要是已經(jīng)主動退出市場，或者不符合地方發(fā)展規(guī)劃，需要搬遷改造，以及主動進(jìn)行兼并重組的企業(yè)。

　　對于為實施該指導(dǎo)意見做配套改革的部門而言，還有諸多具體問題需要落實。第一是如何為淘汰的鋼鐵職工托底，二是銀行相關(guān)壞賬如何解決?

　　中國冶金工業(yè)規(guī)劃研究院院長李新創(chuàng)預(yù)計，鋼鐵行業(yè)減產(chǎn)可能造成40萬工人失業(yè)，上游和下游行業(yè)還會有更多從業(yè)者受到影響。他表示，“鋼鐵行業(yè)大規(guī)模裁員可能威脅社會穩(wěn)定。”而中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會副會長遲京東根據(jù)目前中國鋼廠人均產(chǎn)鋼300噸測算，得出結(jié)果稱，面對調(diào)整或重新選擇的鋼鐵職工將有50萬左右人次。

　　遲京東稱，職工安置全部由財政托底，這個政策基本是明確的。問題是涉及人員和范圍太廣，不同地方、不同區(qū)域和不同企業(yè)的特點以及歷史問題又不一樣，所以問題會非常復(fù)雜。50萬人，不可能全部買斷，那樣財政肯定兜不起;也不可能全部內(nèi)退。還有呆壞賬的處理問題，不可能全部核銷掉，又不可能按照1998年的債轉(zhuǎn)股那樣再來一遍。現(xiàn)在，各個都正在核算可能需要的財政資金。

　　為了托底職工安置，1月22日，財政部發(fā)布《關(guān)于征收工業(yè)企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整專項資金有關(guān)問題的通知》。經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，從今年1月1日起征收工業(yè)企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整專項資金，并明確了征收方式及各地區(qū)征收標(biāo)準(zhǔn)。未來該項資金下發(fā)時，還將配套一部分地方資金，主要用于解決鋼鐵和煤炭行業(yè)大量職工下崗和再就業(yè)問題。