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　　為提高經銷商管理經營水平，促進經銷商企業有序傳承，保證經銷商與柳工能長遠合作、健康經營、永續發展，2014年柳工啟動了百年基業項目。其中“聚智塔”是針對經銷商體系內年齡段在18-40歲的經銷商后代，或重點培養的人才進行的專業培訓與提升項目。

　　2014年5月份柳工舉辦了“聚智塔”第一階段活動，活動得到了柳工各經銷商和直營公司的大力支持和積極參與。為持續推動項目實施，鍛煉學員的動手和實踐能力，“聚智塔”第二階段培訓將于10月23日啟動。

　　面對目前嚴峻的中國工程機械行業形勢，商場如戰場，經銷商企業的運營就像在古代戰場上的沙場點兵，須運籌帷幄才能決勝千里，企業管理也需要智慧經營，本次培訓將通過市場、人力資源、董事會等專題課程，并參與企業經營沙盤模擬的專項活動，樹立管理者的戰略管理思維和理性決策意識，切實提升管理者分析環境、用人識人、洞察市場、確立優勢、改進績效、科學決策的實戰能力。

　　通過這一系列的培訓，相信柳工經銷商能與柳工一道，齊心協力，不斷創新、與時俱進，突破困境。