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　　8月13日，鑄鍛公司在安丘廠區舉辦電工、鉗工技能比武活動，共有來自鑄鍛公司兩個園區的24名選手參加。比賽主要分為筆試和實踐兩個環節。

　　電工比武，需要參賽選手分析案例，設計出合理的電氣控制原理圖，并根據自己設計的電氣圖，連接電路板，最后完成調試。而鉗工比武，則需要選手按照已經擬定的圖紙，制作出尺寸精確的零件。經過一天的激烈角逐，最終，李寶平和宋江云分獲電工和鉗工單項比賽的第一名。

　　比了技能，想必大伙兒找到了差距，也激發了學習熱情，接下來就看大家如何付諸行動了，那就來曬一曬大家的崗位承諾吧：

　　為推動廣大員工積極踐行激情文化，近日，大機工廠開展了“傳承激情 從我做起”員工崗位承諾活動。

　　“行勝于言，少說多干”、“提高服務能力，強化服務意識”……通過廣泛征求員工的意見和建議，大機工廠共組織提煉崗位承諾219人次，制作張貼展示板6塊，督促員工時刻謹記承諾，切實踐行崗位職責。

　　曬完崗位承諾，員工行為規范你又know多少?

　　“濰柴企業文化的核心是什么?”“員工行為規范的十條要求是什么?”“職業道德規范的具體內容有哪些?”……

　　8月15日，一場“勇往智前，一戰到底”員工行為規范知識競賽在三號工廠舉行。經過必答題、搶答題和附加題的激烈“麈戰”，最終，試車車間代表隊摘得桂冠。